Advies toegevoegd op 8 maart 2022

ONTSLAG

Een ontslag op staande voet door te laat te komen

Uit de rechtspraak volgt dat te laat verschijnen op het werk zelden een rechtsgeldige grondslag is voor een ontslag op staande voet. Onlangs, op 18 januari 2022, kreeg de werkgever wel degelijk gelijk. Wat speelde hier? Wat kunt u hiermee?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 16.05.2024

Meer van Indicator

indicator