Meest gelezen adviezen
Zoekresultaat: 190 adviezen
datumINTERNET EN RECHT
Starten met dropshipping, dit zijn de regels …
U kunt producten verkopen via uw webshop en uw leverancier rechtstreeks aan uw klanten laten leveren. U hoeft dus zelf geen voorraad te hebben en u druk te maken over de verzending. Maar opgelet … daar zijn wel regels aan verbonden! Meer...
FISCALE WINST
Ondernemers laten fiscale aftrekposten, zoals de KIA, nog te veel liggen, aldus onderzoek
Uit onderzoek van Knab kwam naar voren dat een groot deel van de onderzochte MKB-ondernemers fiscale aftrekposten vaak nog onbenut laten, zoals de Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA). Waarom levert deze KIA dan geld op? Meer...
PERSONEELSBELEID
LHBTI+-inclusie op de werkvloer, hoe pakt u dat aan?
Over LHBTI+-inclusie is in de media veel te doen. Waar moet u zich als werkgever druk over maken en wat zegt de wet hierover? Wat als u van inclusie echt werk wilt gaan maken? Meer...
MOBILITEIT
Rapportage werkgebonden personenmobiliteit uitgesteld
Als er meer dan 100 medewerkers bij uw bedrijf werken, bent u vanaf 1 juli 2024 verplicht te rapporteren over het zakelijke en het woon-werkverkeer van uw medewerkers, de zogenaamde ‘rapportageplicht personenmobiliteit (WPM). Wat doen? Meer...
FISCOTIP
Cafetariaregeling voordelig voor werknemer en werkgever
Met een cafetariaregeling kunt u voldoen aan de individuele wensen van uw werknemer, terwijl u er als werkgever ook nog eens voordeliger mee uit kunt zijn. Op welke aspecten moet u wel letten en wat is het voordeel? Meer...
STAGIAIRS
Meldpunt misstanden stages: wanneer oneigenlijk gebruik van stageovereenkomst?
Onlangs heeft CNV Jongeren, de jongerentak van de vakbond, een centraal meldpunt ingesteld waar misstanden rond stages kunnen worden gemeld. Wanneer is er sprake van oneigenlijk gebruik van een stageovereenkomst? Meer...
PENSIOEN
Impact Wet toekomst pensioenen voor werkgevers
Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen moeten alle pensioenregelingen in Nederland de komende jaren aangepast worden. De vraag hierbij is welke impact de nieuwe wetgeving heeft voor de werkgever en welke acties van hem verwacht worden? Meer...
AFTREKBARE KOSTEN
Opgelet bij kosten boetes en dwangsommen: aftrekbaar?
Kosten van boetes en dwangsommen zijn niet aftrekbaar van de winst. Onlangs is verduidelijkt wanneer dit het geval is, hoe het zit met kosten die met de boete en dwangsom samenhangen en de kosten van bijv. juridische medewerkers. Meer...
ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN
Voorkom dat plagen pesten wordt
Een grapje op zijn tijd moet kunnen. Maar wanneer een medewerker structureel voor gek wordt gezet op de werkvloer, is het niet grappig meer. Plagen wordt dan pesten, met alle gevolgen van dien. Hoe voorkomt u dat plagen pesten wordt? Meer...
Steenovenweg 5