Meest recente adviezen
Zoekresultaat: 53348 adviezen
relevantieARBEIDSOMSTANDIGHEDEN
Investeren in een veilige werkomgeving loont, waarom?
Momenteel is er veel aandacht voor grensoverschrijdend gedrag en een onprettige werksfeer op de werkvloer. Wat duidelijk is, is dat investeringen in werkplezier en veiligheid renderen. Hoe doet u dat? Meer...
KOSTENVERGOEDINGEN
Indexatie vrijwilligersvergoeding 2024
Als gevolg van indexatie gaat per 1 januari 2024 de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding omhoog. Meer...
REISKOSTENVERGOEDING
Reiskostenvergoeding doorbetalen tijdens thuiswerk in coronatijd?
De coronaperiode ligt gelukkig achter ons. Met de snelheid van het licht lag er een coronasteunpakket van formaat, waarbij de doelmatigheid het soms won van de zorgvuldigheid. Dat speelde in een recente rechtszaak. Wat is er aan de hand? Meer...
VAKANTIEGELD
Vakantiegeld niet eens per jaar, maar maandelijks uitkeren, kan dat zomaar?
Ieder jaar in mei of juni betaalt u uw werknemers hun vakantiegeld uit. Sommige partijen, zoals recentelijk Exact, roepen echter op tot het mogelijk maken van een maandelijkse uitkering van vakantiegeld. Kan en mag dat eigenlijk wel? Meer...
LOONHEFFINGEN
Wijzigingen 30%-regeling buitenlandse werknemer per 2024
De 30%-regeling is de Nederlandse expatfaciliteit. Verontrustend nieuws betrof in de Tweede Kamer onlangs de amendementen die een wijziging voorzien in de 30%-regeling voor ingekomen werknemers. Wat moet u weten? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Een leer-werkovereenkomst of ‘echte’ arbeidsovereenkomst?
Via een leer-werkovereenkomst kan het leren van een vak direct gecombineerd worden met het opdoen van relevante werkervaring. Maar waar eindigt de leer-werkovereenkomst en begint een arbeidsovereenkomst? Wat vindt de rechter? Meer...
ZIEKTE WERKNEMER
Bonusaanspraak tijdens twee jaren ziekte werknemer?
Er geldt een loondoorbetalingsverplichting tot 70% gedurende de eerste twee ziektejaren. Maar welk loon betaalt u en vervalt de aanspraak op de overeengekomen 13e maand? Hoe zit het met de bonus nu targets niet zijn behaald? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Bedrijfsovername, op welke wijze gaat het personeel mee?
Een praktijkvraag is: Wat te doen als personeel door een ander bedrijf wordt overgenomen, waaronder ook de rechten en plichten? De werknemer geniet bescherming. Zijn nieuwe contracten verplicht of is een informerende brief afdoende? Meer...
Steenovenweg 5