Zoekresultaten
Zoekresultaat: 3592 adviezen
relevantieBELASTINGEN
Toepassing anoniementarief en vertraagde afgifte BSN, goedkeuring Belastingdienst
Als werkgever moet u in de loonadministratie rekening houden met veel regels en formaliteiten. De Belastingdienst heeft onlangs een versoepeling aangekondigd voor een van deze regels, het anoniementarief. Hoe zit dat en wanneer speelt dit? Meer...
PERSONEEL
Een gezonde maaltijd kan fiscaal zwaar verteerbaar zijn!
Een werkgever biedt zijn personeel in plaats van het gebruikelijke broodje kroket een gezonde lunch aan. In zijn ogen zou dit onbelast moeten zijn. De fiscus en de rechter beslisten echter anders. Hoe zit het eigenlijk met maaltijden? Meer...
AANNEMING VAN WERK
Waarschuwingsplicht: wanneer van toepassing?
U bent een aannemer en u gaat grondboringen verrichten in de grond voor de aanleg van een aardwarmtesysteem. Heeft u een waarschuwingsplicht in verband met het wel of niet aanvragen van een vergunning voor de grondboringen? Meer...
OVERDRACHTSBELASTING
Nu nog een huis kopen voordat in 2023 de overdrachtsbelasting stijgt?
In het Belastingplan 2023 is bekendgemaakt dat de overdrachtsbelasting per 2023 van 8 naar 10,4% stijgt. Wat is qua overdracht slim om nog te doen? Meer...
BESLOTEN VENNOOTSCHAP
Belastingplan 2023 voor BV en dga niet alleen maar kommer en kwel? Wat zijn dan de positieve kanten?
Onlangs is het Belastingplan 2023 ingediend. Maar is het echt alleen maar kommer en kwel of valt er voor de dga en zijn BV ook nog wat goeds te melden? Zo ja, wat dan en wat heeft u er als dga aan? Meer...
RECHT
Nieuwe rapportage per 2024 ook van belang voor MKB
Er komt per 2024 een verplichte rapportage voor ondernemingen bij. Gelukkig alleen voor grote ondernemingen, maar het kan toch gevolgen voor u hebben. Waarom moet u zich daarop nu al voorbereiden? Dit moet u weten. Meer...
VERZEKERINGEN
Uw bedrijfsaansprakelijkheid ook goed verzekerd nadat u stopt?
Verzeker u niet alleen voor de bedrijfsaansprakelijkheid (AVB) gedurende uw onderneming, maar ook voor daarna. Dit voorkomt veel financiële problemen nadat u uw bedrijf heeft beëindigd en het is daarnaast eenvoudig te regelen. Meer...
PERSONEEL
EU-richtlijn transparante arbeidsvoorwaarden
Per 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ingevoerd. Wat zijn voor u de belangrijke veranderingen? Dit is zeker van belang als u nieuwe arbeidscontracten sluit. Meer...
Steenovenweg 5