Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Val niet in een van de valkuilen van de proeftijd
In vrijwel ieder contract met een nieuwe medewerker is een proeftijd opgenomen. Dat lijkt appeltje-eitje, maar toch zijn er meerdere valkuilen aan te wijzen waar het mis kan gaan. Welke zijn dat en hoe voorkomt u deze? Meer...
PROEFTIJD EN PROEFTIJDONTSLAG
De Wet arbeidsmarkt in balans en de proeftijd vanaf 2020
Per 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking. Wat betekent dit voor het proeftijdontslag? Wat zijn dan de regels met betrekking tot die proeftijd? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Recht op de transitievergoeding?
Stel, u heeft met uw serveerster een vaststellingsovereenkomst afgesloten om haar arbeidsovereenkomst te beëindigen. Bent u dan verplicht de serveerster te informeren over de transitievergoeding? En heeft ze recht op een vergoeding? Meer...
PERSONEEL
Ontslag tijdens proeftijd ook bij seizoenskracht?
Stel, uw werknemer is sinds 14 dagen werkzaam als seizoenskracht tijdens de kerst- en nieuwjaarsperiode. Telkens opnieuw maakt zij fouten. U wilt niet met haar verder en wilt haar ontslaan tijdens de proeftijd. Kan dat zomaar? Meer...
PERSONEEL
Als uw langdurig zieke kok er niets meer van bakt ...
Stel, uw kok is al geruime tijd flink ziek. Het is duidelijk dat hij niet meer bij u kan werken. Heel triest natuurlijk, maar zakelijk gezien overweegt u toch hem te ontslaan. Kan dat zomaar? Moet u dan een transitievergoeding betalen? Meer...
PERSONEEL
Uw werknemer is ziek, maar werkt wel bij een ander?
Stel, uw serveerster heeft zich bij u ziek gemeld. U vermoedt dat zij tijdens haar ziekte toch werkzaam is in dat studentencafé. Zoiets kan natuurlijk niet de bedoeling zijn. Hoe voorkomt u zoiets? Meer...
PERSONEEL
Zieke werknemer, hoe zit het met loondoorbetaling?
Als werkgever heeft u met regelmaat te maken met zieke werknemers. Zij hoeven niet te werken, maar hebben wel andere verplichtingen. Voldoen ze daar niet aan, dan kunt u het loon opschorten of stopzetten. Hoe zit dat precies? Meer...
PERSONEEL
In de e-mail stond toch een proeftijd?
Stel, u neemt een kok aan maar voordat hij aan de slag gaat, ontslaat u hem in de proeftijd. De kok vindt dat er geen proeftijd is afgesproken. Het overkwam uw collega-werkgever. Hoe denkt u dat de rechter oordeelde? Wat speelt er? Meer...
PERSONEEL AANNEMEN
Proeverij van proeftijdregels …
Stel, u wilt een nieuwe werknemer tijdens de proeftijd ontslaan. Mag dit altijd of zijn er tóch omstandigheden waar u als werkgever rekening mee dient te houden? U wilt er immers geen bittere smaak aan overhouden. Meer...
DAT OVERKOMT U TOCH NIET?
Een dranklucht bij binnenkomst
Stel, na het verstrijken van de proeftijd verschijnt uw kelner regelmatig met een flinke slok op om aan zijn dienst te beginnen. Voor u is dat onacceptabel. Hoe pakt u dat het beste aan en kunt u hem eventueel ontslaan? Meer...
Steenovenweg 5