Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieZZP
Herziening onterecht afgegeven VAR-wuo mogelijk?
De VAR-wuo van een zorgverlener die zorg in natura leverde, werd door de inspecteur gewijzigd in een VAR-loon. De Hoge Raad moest beslissen of dit terecht was. Hoe liep dit af? Meer...
VAR
Kan de inspecteur uw VAR zomaar herzien?
De Beschikking geen loonheffingen werd nog niet ingevoerd. Tot de invoering blijven we ons behelpen met de VAR. Maar kan de inspecteur een VAR zomaar herzien of komt daar meer bij kijken? Wat vond de rechter hiervan? Meer...
ONDERNEMERSCHAP
Minimumbeloning voor zzp’er?
In veel praktijken wordt regelmatig een zzp’er ingezet. Wat verandert er als u samenwerkt met een zzp’er als de wet inzake het minimumloon wordt aangepast? Meer...
VAR
Einde van de VAR in zicht?
Door de privatisering zijn steeds meer zzp’ers actief in de zorg. Onlangs kregen veel zorgverleners van de Belastingdienst een VAR-loon in plaats van een VAR-row of een VAR-wuo. Wat betekent dat voor u als opdrachtgever? Meer...
WAARNEMING
VAR 2013, even opletten!
Als u in uw praktijk een vervanger of waarnemer inhuurt, vraagt u natuurlijk om een Verklaring arbeidsrelatie (VAR). Maar hoe weet u of die VAR correct is? Meer...
BELASTINGEN
De VAR-wuo geeft zekerheid
Een VAR-wuo biedt zekerheid over iemands status als zelfstandig praktijkhouder. Daar kan de inspecteur na een boekenonderzoek dus niet op terugkomen. Wat betekent dit en welke voorwaarden moet u wel in acht nemen? Meer...
VAR
Startend ‘ondernemer’ en de VAR
Een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) aanvragen is een voorwaarde om als starter - niet in loondienst - aan de slag te gaan. Bent u een zelfstandig beroepsbeoefenaar met een eigen verantwoordelijkheid naar de patiënten óf een werknemer? Meer...
PERSONEEL
Even uit de brand geholpen worden
Stel, u heeft een kleine praktijk zonder personeel. In drukke tijden wilt u zich echter graag laten helpen door iemand die u dat aanbiedt. Zit u dan meteen met een personeelsadministratie te kijken of kan dat ook anders? Meer...
BELASTINGEN - WAARNEMING
VAR een schijnzekerheid?
Wanneer u structureel wilt samenwerken met een waarnemer, moet dat goed geregeld zijn. Wat zijn de mogelijkheden? Meer...
SAMENWERKING – WAARNEMING
Geen gedoe met loonbelasting en premies
Bij het uitbetalen van een vergoeding aan uw waarnemer rijst de vraag of er loonbelasting en sociale premies moeten worden ingehouden. Missers kunnen duur uitpakken. Hoe voorkomt u financieel onheil? Meer...
Steenovenweg 5