Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePRIVACY
“Oh, maar ik heb dat gesprek opgenomen, chef ...”
Werknemers mogen, ook zonder voorafgaande toestemming, functioneringsgesprekken opnemen. Dergelijke opnames kunnen tijdens een procedure als bewijsmiddel worden gebruikt. Maar ze kunnen ook averechts werken. Meer...
WERKGEVERSZAKEN
Maar zij is net twee jaar in dienst!
Na 24 maanden met drie tijdelijke contracten houdt u het voor gezien met deze werkneemster. Nu claimt zij dat u haar een transitievergoeding moet betalen. Heeft zij daar gelijk in? Wat zei de rechter daar nu over? Meer...
PERSONEEL
Wat moet er in een personeelsdossier?
Een abonnee vroeg ons wat er nu precies moet worden opgenomen in een personeelsdossier. Uitgangspunt is dat u alleen gegevens opneemt die noodzakelijk zijn. Aan welke gegevens moet u dan denken? Meer...
PERSONEEL
Bent u verplicht functioneringsgesprekken te voeren?
Functioneringsgesprekken worden gebruikt om het functioneren van een werknemer te bespreken. Sommige ondernemers vinden dat van fundamenteel belang, anderen laten het liever achterwege. Mag dat en is dat verstandig? Meer...
SOCIALE MEDIA
Uw bedrijfsinformatie op Facebook ...
Een lezer vroeg zich af hoe het zit als een werknemer foto’s van patiënten of de praktijk op zijn Facebook-pagina plaatst of als een werknemer over zijn werkzaamheden twittert … Moet u dat accepteren of kunt u hiertegen optreden? Meer...
PERSONEEL
Stop met die negativiteit over mijn praktijk op Facebook!
Iedereen zit tegenwoordig op Hyves, Twitter of Facebook, ook uw medewerkers. Vaak gaat het daarbij om privézaken, maar soms gaat het ook over het werk. Wat doet u als die berichten erg negatief zijn? Meer...
PERSONEEL
Een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ ... Moet dat?
In uw praktijk is de privacy van uw patiënten heel belangrijk. U wilt dat uw medewerkers kunnen omgaan met allerlei gevoeligheden. Maar ook dat zij zelf een smetteloos verleden hebben. Geeft een VOG u daarbij zekerheid? Meer...
PERSONEEL
Waarschuwing uit dossier? Dat beslis ik nog altijd zelf!
Uw assistente Anita staat een cliënt onfatsoenlijk te woord. U geeft haar een officiële waarschuwing die u in haar personeelsdossier vastlegt. Anita eist dat u de waarschuwing uit haar dossier haalt. Wat zei de rechter daar laatst over? Meer...
PERSONEEL
Ga jij dit even wegbrengen?
Stel, uw assistente krijgt tijdens werktijd of onderweg naar haar werk (of woning)een ongeluk met de auto. Kunt u door haar worden aangesproken? In hoeverre bent u als werkgever aansprakelijk? Hoe voorkomt u heisa als het misgaat? Meer...
Steenovenweg 5