Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVERLOF
Mag u uw werknemer verplichten om zijn verlofuren in te zetten bij gebrek aan werk?
Stel, na een periode van extra werk en dus een extra werknemer, neemt het werk af. Mag u dit afwentelen op de werknemer of blijft de werkgever verantwoordelijk? Meer...
VAKANTIE
Werk met een goede verlofadministratie, dat voorkomt gedoe
Het dienstverband met een werknemer eindigt na langdurige ziekte en er vindt een eindafrekening plaats, waarbij onder andere de openstaande verlofuren uitbetaald worden. Wat als er discussie ontstaat over het aantal vakantie-uren? Meer...
VERLOFSPAREN
Mogelijkheid tot verlofsparen per 1 januari 2021 verruimd
Als onderdeel van de uitwerking van het Pensioenakkoord zijn de mogelijkheden voor verlofsparen aanzienlijk verruimd. De maatregelen gelden vanaf 1 januari 2021. Wat betekent dit voor u als werkgever en voor uw werknemers? Meer...
LOONKOSTENVOORDEEL
“Chef, hoe kom ik aan zo’n doelgroepverklaring?”
Een abonnee meldde dat hem de oren van zijn hoofd werden gevraagd over de doelgroepverklaring die zijn werknemers moeten aanleveren, zodat hij als werkgever het loonkostenvoordeel kan krijgen. Wij doken er voor hem in. Meer...
SPAARLOON
Vitaliteitssparen, maar wat met het spaarloon?
De nieuwe vitaliteitsregeling gaat het spaarloon en de levensloopregeling vervangen. Deze regeling zal naar verwachting worden ingevoerd in 2013, maar in 2012 verandert er al het een en ander. Hoe kunt u zich nu al tijdig voorbereiden? Meer...
KOSTENVERGOEDING
Nieuwe kostenvergoeding afspreken?
Stel, er meldt zich bij u een nieuwe werknemer. Een topkandidaat, dat zeker, maar hij wil graag een vaste kostenvergoeding. Wat kunt u het beste doen met de nieuwe werkkostenregeling in het vizier? Die is namelijk aangenomen. Meer...
Steenovenweg 5