Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieEINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Stoppen met 65? Geen denken aan!
Als u voor uw bijna 65-jarige werknemer een ontslagvergunning aanvraagt, krijgt u die zonder problemen. U kunt hem dan ‘gewoon’ een nieuw, tijdelijk contract geven. Dát contract eindigt dan van rechtswege. Wat wordt daar nu anders? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Is 65 meteen einde oefening?
Een arbeidsovereenkomst eindigt niet ‘alleen maar’ omdat de werknemer 65 wordt. Soms is daarvoor een ontslagvergunning nodig. Wat zei de rechter laatst? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Is 65 altijd einde oefening?
Werknemer Peter wordt binnenkort 65 jaar. Werkgever Prik wijst hem erop dat zijn arbeidsovereenkomst op 1 juni 2012 van rechtswege zal eindigen en dat hij dan met welverdiend pensioen mag. Peter is het daarmee niet eens. Wat nu? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Loondoorbetaling zieke 65-plusser van de baan?
Als uw medewerker na zijn 65e wil doorwerken, kunt u hem een nieuw contract geven. Hoe zit het dan als uw medewerker ziek wordt? En wordt dat anders als minister Kamp zijn zin krijgt? Meer...
DOORWERKEN
Als uw 65-plusser ziek wordt
Als uw werknemer wil doorwerken ná zijn 65e, is de verzuimverzekering vaak een probleem. U moet het loon van uw zieke werknemer dan doorbetalen terwijl uw verzekering dit niet vergoedt. Hoe kunt u daar een mouw aan passen? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Doorwerken na 65e met hobbels
Willem wil blijven doorwerken, ook als hij volgend jaar 65 wordt. U wilt ook graag zijn ervaring blijven gebruiken, dus dat is rond. U wilt alleen niet tot in lengte van jaren aan hem blijven vastzitten. Hoe pakt u dat handig aan? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
65 jaar, maar nog niet uitgewerkt!
Uw werknemer wordt binnenkort 65 jaar. Hoe zit het dan met de arbeidsovereenkomst? Eindigt die vanzelf of moet u daar nog iets voor doen? Hoe pakt u dat handig aan? Enkele tips voor u als werkgever! Meer...
PENSIOEN
Met 65 vanzelf uit dienst?
Het is een wijdverbreid misverstand dat een arbeidsovereenkomst vanzelf (van rechtswege) eindigt wanneer de werknemer 65 jaar wordt. Dat is echter lang niet altijd het geval. Hoe zit dat ook alweer? En waar moet u op letten? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Werken ná pensioen?
U krijgt een sollicitant van 65-plus. Of uw gewaardeerde medewerker wil graag na zijn 65e blijven doorwerken. Is dit voordelig en hoe gaat u daarmee om? De stand van zaken. Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
65 jaar; drie maanden geduld a.u.b.
Uw trouwe werknemer loopt tegen de 65. U wilt hem graag in dienst houden. Kan dat zomaar? En als hij ziek wordt; moet u dan twee jaar loon doorbetalen? Meer...
Steenovenweg 5