Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieWERVING
Personeel aantrekken en behouden met het juiste salaris, maar wat is een marktconform salaris?
Het salaris is nog altijd de belangrijkste reden om ergens te gaan werken of om juist te vertrekken. Daarom willen werkgevers een goed salaris bieden. Maar wat is goed in deze tijd? Hoe bepaalt u dat? Meer...
ARBEIDSVOORWAARDEN
Wanneer kunt u besluiten tot salarisverlaging?
Bij indiensttreding van een werknemer spreekt u een bepaald salaris af. In sommige situaties wilt u dat salaris naar beneden bijstellen, bijvoorbeeld bij demotie wegens disfunctioneren. Wat zijn de mogelijkheden? Meer...
LOON
Dat was een foute betaling ... Graag even terugstorten!
Het komt in de beste bedrijven voor: een werknemer die per ongeluk te veel salaris betaald krijgt. U vraagt hem natuurlijk het geld terug te betalen, maar is hij daar altijd toe verplicht? Wat zei de rechter daar onlangs over? Meer...
ARBEIDSVOORWAARDEN
Kunt u ook wat Cap Gemini kan?
Cap Gemini vraagt haar oudere werknemers een stapje terug te doen om kosten te besparen. Mag ú een werknemer die minder presteert, in een lagere functie plaatsen met een lager salaris? Wat kan en mag er én hoe pakt u dat aan? Meer...
ARBEIDSVOORWAARDEN
Welke cao geldt er nu?
U neemt een bedrijf over dat in een aansluitende branche actief is. Alleen geldt er in het overgenomen bedrijf een andere cao dan in uw eigen bedrijf. U wilt echter geen twee verschillende regelingen. Kunt u dat voorkomen? Meer...
LOON
We passen je loon aan
Uw medewerker werkt al geruime tijd in een lagere functie dan waarvoor hij is aangenomen. Wanneer mag u het loon aanpassen? Wat zei de rechter? Meer...
ARBEIDSVOORWAARDEN
Verworven rechten - of toch niet?
Met veel moeite heeft u enkele jaren geleden uw werknemer aan boord weten te halen. Om hem over te halen heeft u hem toen een toeslag gegeven op zijn salaris. Maar nu wilt u die toeslag laten vervallen. Kan dat zomaar? Meer...
PERSONEELSBELEID
Demotie, hoe pakt u dat aan?
Uw werknemer heeft niet zo lang geleden promotie gemaakt naar een leidinggevende functie. Maar nu blijkt dat hij de functie niet aankan. Dus wilt u hem weer terugzetten naar zijn oude functie. Hoe ziet de rechter dat? Meer...
PERSONEELSBELEID
Kan uw loonbeleid op dieet?
Stel, uw loonkosten staan niet meer in verhouding tot de inkomsten. De zaken gaan niet slecht, maar u wilt ingrijpen. Moet u meteen overgaan tot ontslag of zijn er alternatieven? Op dit pad ontmoet u spelbrekers en kansen. Wat kan? Meer...
Steenovenweg 5