Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSOVEREENKOMST
Opletten bij een tijdelijk arbeidscontract
Als u een tijdelijk arbeidscontract sluit met een nieuwe werknemer, gebruikt u waarschijnlijk een model dat u al vaker heeft gebruikt. Waar moet u zeker op letten? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Mondeling aanzeggen kan u geld kosten
In een goed gesprek vertelt u een medewerker dat u het contract niet verlengt. Op zijn laatste werkdag neemt u afscheid en u betaalt de vakantiedagen, enz. uit. Dan wil hij een maandsalaris, omdat u het einde van zijn contract niet heeft aangezegd. Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Foutje? Bedankt!
Het blijft opletten geblazen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Voor u het weet, zit u eraan vast. Wat zei de rechter? Waar moet u op letten? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Bij het slaan van de eerste paal eindigt het project
U heeft opdracht gekregen om een bepaald project uit te voeren. Daarvoor heeft u extra personeel nodig. Hoe voorkomt u dat die werknemer straks kan zeggen dat hij voor vast bij u in dienst is? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Mijn contract is stilzwijgend verlengd!
U neemt een nieuwe medewerker aan met een arbeidsovereenkomst van één jaar. Vanwege de drukte start de medewerker al wat eerder. Hoe zit het dan met het contract? Eindigt dat dan op de afgesproken datum of al eerder? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Verlenging of niet?
Na afloop van het jaarcontract wilt u wel verder met uw medewerker. U bent het echter (nog) niet eens over het nieuwe contract. Dan is het contract afgelopen; uw medewerker werkt gewoon door, maar er is geen nieuw contract. Wat nu? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Dit is toch pas de derde overeenkomst?
Een lezer legde ons de volgende vraag voor: “Ik heb een arbeidscontract voor zes maanden (tussentijds) omgezet in een contract voor één jaar. Mag ik nu nog twee keer een nieuw arbeidscontract met deze medewerker afspreken?” Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Mag ik nog even blijven werken?
Het jaarcontract van uw werknemer loopt binnenkort af. Uw werknemer vraagt echter of hij nog een paar weken langer bij u mag werken, totdat hij met zijn nieuwe baan begint. Kunt u daar zomaar mee akkoord gaan? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Tijdelijk contract verlengen?
U wilt het jaarcontract van uw werknemer verlengen. Moet u dan weer een jaarcontract afspreken? Of kan dat ook een contract voor een half jaar zijn? En mag u weer een proeftijd afspreken? Wij zetten het voor u op een rijtje. Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Tijdelijk contract opzeggen?
Het jaarcontract met uw werknemer eindigt volgende maand. U wilt het niet verlengen, maar in het arbeidscontract staat dat u uw werknemer twee maanden voor afloop van het contract laat weten of het verlengd wordt. Bent u te laat? Meer...
Steenovenweg 5