Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONHEFFINGEN
Nieuwe werknemer, waar moet u voor zorgen?
Als u een nieuwe werknemer aanneemt, heeft u voor de loonbelasting een paar identificatieverplichtingen. In loonvakbladen sprak men onlangs over het kopiëren van de achterzijde van het ID-bewijs. Hoe zit het ook alweer precies? Meer...
LOONBELASTING
Een anonieme werknemer kost u veel geld
Werkgevers moeten nieuwe werknemers identificeren. Doet u dat niet, dan wil de fiscus het zogenaamde ‘anoniementarief’ toepassen. De naheffingsaanslag kan zelfs verhoogd worden met rente en boete. Hoe voorkomt u problemen? Meer...
LOONHEFFING
‘Verklaring geen privégebruik’ niet altijd afdoende
Als uw werknemer zijn auto van de zaak niet privé gebruikt, dan kan hij dit met een ‘Verklaring geen privégebruik auto van de zaak’ aan u kenbaar maken. U hoeft dan geen bijtelling te doen in de loonadministratie. Loopt u tóch risico? Meer...
LOONHEFFING
Afspraken maken met zzp’er. Waar moet u op letten?
Stel, u wilt in zee met een ondernemer zonder personeel. U wilt deze ondernemer niet aannemen als werknemer, maar hem één of meer losse taken geven. Wat is belangrijk om te weten zodat uw ingehuurde hulp niet uw werknemer wordt? Meer...
LOONHEFFING
Sport de fiscus ook mee?
Een lezer stelde ons de volgende vraag: “Ik doe nog niet aan de werkkostenregeling (WKR) en wil mijn werknemers de gelegenheid bieden om te sporten. Hoe werkt dat?” Zijn er nog voordelen te behalen? Meer...
LOONHEFFING
Uw werknemer van over de grens
De laatste tijd kregen wij een aantal vragen over hoe om te moeten gaan met de werknemer die niet in Nederland woont maar wel hier werkt. Reden voor ons om daar aandacht aan te besteden. Wat moet u weten? Meer...
ONTSLAGVERGOEDING
Verkapte VUT? 52% loonheffing!
Als uw werknemer van 55 jaar of ouder met een ontslagvergoeding vertrekt, kunt u een eindheffing van 52% voor uw kiezen krijgen. Hoe voorkomt u dat? Meer...
LOONHEFFING
De arbovoorziening belastingvrij, kunt u daar iets mee?
U bent als werkgever verplicht op grond van de Arbowet te zorgen voor een veilige werkplek en veilige werkomstandigheden. Van doordraagjassen, zonnebrillen tot aan bureaustoelen toe. Wat kunt u daarmee? Meer...
LOONBELASTING EN PREMIES
Nog iets nabetalen aan voormalig werknemer?
Stel, uw werknemer is uit dienst, maar er moet na het einde van het dienstverband nog iets worden nabetaald. Wist u dat u daar dan niet altijd loonheffing op hoeft in te houden? Lees hier hoe dat in zijn werk gaat en wanneer dat speelt. Meer...
Steenovenweg 5