Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG OP STAANDE VOET
Ontslag op staande voet, diefstal en relatie met werk?
Een medewerker wordt tijdens diensttijd betrapt op diefstal. De diefstal heeft echter niet op de werkplek plaatsgevonden. U denkt direct aan ontslag op staande voet, maar twijfelt toch. In welke mate is een relatie met het werk vereist? Meer...
ONTSLAG OP STAANDE VOET
Ontslag op staande voet voor een kleinigheid?
Een supermarkt heeft met succes een manager op staande voet ontslagen wegens het ontvreemden van zeven flessen Dreft. Hoe kan het dat zo’n zware sanctie standhoudt bij zo’n klein vergrijp? Hoe speelt u op zeker? Meer...
ONTSLAG
Zo zorgt u voor strakke huisregels
Onlangs kreeg een werkgever geen gelijk van de rechter toen hij een werknemer op staande voet ontslagen had. Dat terwijl de werknemer een belangrijke huisregel overtreden had. Hoe doet u dat beter? Meer...
ONTSLAG OP STAANDE VOET
Ontslagen vanwege één hapje?
Diefstal door een werknemer is meestal een goede reden voor ontslag op staande voet, zelfs als het gaat om een waardeloos product. Doen de persoonlijke omstandigheden van de werknemer er dan toe? Meer...
ONTSLAG OP STAANDE VOET
Reden van ontslag op staande voet letterlijk nemen?
Wanneer Peter de privéauto van zijn vrouw met de tankpas van zijn werk heeft volgetankt zonder deze kosten te vergoeden, wordt hij door zijn baas op staande voet ontslagen. Moet de werkgever die ‘diefstal’ dan (volledig) bewijzen? Meer...
ONTSLAG OP STAANDE VOET
Sexuele intimidatie reden voor ontslag op staande voet?
Écht gebeurd: een werknemer liet na werktijd, toen de meeste collega’s al naar huis waren, plotseling zijn ontblote geslachtsdeel aan de nietsvermoedende schoonmaakster zien. Kon de werkgever hem op staande voet ontslaan? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Als een werknemer wordt verdacht van een misdrijf
Soms wordt een werknemer verdacht van een misdrijf. Is dat een reden voor ontslag? En als u hem niet kunt ontslaan, moet u dan wel loon betalen? Wat overkwam deze werkgever en wat zei de rechter daarover? Meer...
ONTSLAG OP STAANDE VOET
Níéts door de vingers zien ...
Een kleine diefstal zoals van een potje lippencrème of het eten van cashewnoten uit een geopend pakje kan volgens de rechter al reden zijn voor een ontslag op staande voet. Is het voor werkgevers nu écht zo makkelijk? Waarop te letten? Meer...
Steenovenweg 5