Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePRIVACY
Mag u uw werknemer verplichten zijn webcam aan te houden op de momenten dat hij thuiswerkt?
Een thuiswerkende werknemer wordt op staande voet ontslagen, omdat hij weigert de webcam van zijn laptop de gehele werkdag aan te laten staan. Permanent (web)cameratoezicht is niet zonder meer toegestaan. Wat vindt de rechter? Meer...
CORONA
Eisen stellen aan terug naar kantoor gaan …
Corona blijft nog even de gemoederen bezighouden. Vooral op de werkvloer, nu er minder mensen thuiswerken. Hoe gaat u om met werknemers die zich niet willen laten vaccineren of die liever thuis blijven werken? Wat overkwam een collega? Meer...
PERSONEELSBELEID
Stress bij de thuiswerker, zo kunt u ziekmeldingen voorkomen
De balans vinden tussen thuiswerken en privé, is voor veel werknemers erg lastig. Schoolgaande kinderen, minder contact met collega’s en leidinggevenden, enz. Dat kan leiden tot stress, een burn-out en verzuim. Met een hand-out kunt u dit voor zijn. Meer...
VASTE KOSTENVERGOEDING
Vaste kostenvergoeding doorzetten in 2021?
Zoals u weet, is het doorbetalen van vaste kostenvergoedingen aan thuiswerkers vanaf 2021 niet meer zomaar mogelijk. Maar wat nu als u de thuiswerker zijn onkosten wenst door te blijven betalen? Kan dat dan nog fiscaalvriendelijk? Meer...
ZIEKTE EN RE-iNTEGRATIE
Verzuimbegeleiding en re-integratie bij thuiswerkers?
“Thuiswerken blijft de norm”, is de boodschap van het kabinet. Maar wat als uw werknemer juist op zoek was naar een weg terug van huis naar kantoor? Hoe geeft u vorm aan re-integratie als de integratieplek virtueel is geworden? Meer...
INTERNET
Thuiswerken, hoe ver mag u gaan met digitale controle?
Sinds maart van dit jaar werken veel mensen thuis. Dat kent voordelen, zoals minder reistijd, maar toch zijn werkgevers in sommige gevallen sceptisch. Hoe weet u of medewerkers even productief zijn als op kantoor? Meer...
KOSTENVERGOEDINGEN
Reiskosten thuiswerker belastingvrij doorbetalen?
Door de coronacrisis werken Nederlanders waar mogelijk thuis. Kunt u een onbelaste vergoeding voor het woon-werkverkeer dan wel blijven doorbetalen? Hoe zit dat met andere kostenvergoedingen? Kan dat via de werkkostenregeling? Meer...
THUISWERKEN
Thuiswerken in en na tijden van corona
Als gevolg van corona moeten werknemers zo veel mogelijk thuiswerken. Stel, u besluit om langere termijnafspraken te maken over thuiswerken. Wat moet u dan regelen, en bovendien, wat mag u fiscaalvriendelijk doen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Privésurfen ... een probleem?
Dat medewerkers tijdens werktijd privé weleens over het internet surfen, vindt u helemaal niet erg. Maar wat als u denkt dat het uit de klauwen loopt? Meer...
BELEID
Gevaar voor datalekken, vooral via (tijdelijk) personeel
Volgens onderzoek (Willis Towers Watson) zijn menselijke fouten de grootste oorzaak (90%) voor datalekclaims. Dit kan leiden tot hoge boetes. Verklein de kans op datalekken met een aantal eenvoudige maatregelen. Meer...
Steenovenweg 5