Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantieLOONADMINISTRATIE
Anoniementarief voor werknemer zonder vaste woonplaats?
Als u een werknemer in dienst neemt, bent u verplicht zijn naw-gegevens te registreren. Maar wat nu als een werknemer dakloos is en hij u dus geen vast woonadres kan verstrekken? Moet u dan altijd het anoniementarief toepassen? Meer...
BUITENLANDSE WERKNEMER
Loonadministratieve verplichtingen Oekraïense werknemer
Sinds 1 april 2022 behoeven Oekraïense werknemers in Nederland geen werkvergunning. Maar hoe zit het dan met uw loonadministratieve verplichtingen? Wat als deze werknemer (nog) geen BSN heeft? Meer...
LOONHEFFINGEN
Vergeet de identificatie van uw werknemers niet!
Door corona werken werknemers veel minder vaak op kantoor en lopen zaken net wat anders dan vroeger. Hierdoor kan het zijn dat u bij indienstneming van een werknemer misschien wat minder de puntjes op de i zet. Meer...
LOONHEFFINGEN
Bij identificatie nieuwe werknemer geen tweede kans
Als u een werknemer in dienst neemt, moet u deze voor de loonheffingen identificeren. Daarbij gelden er regels waarbij u bij verzuim ervan geen tweede kans krijgt van de fiscus, met alle gevolgen van dien. Wat moet u weten? Meer...
LOONHEFFINGEN
Nieuwe werknemer, waar moet u voor zorgen?
Als u een nieuwe werknemer aanneemt, heeft u voor de loonbelasting een paar identificatieverplichtingen. In loonvakbladen sprak men onlangs over het kopiëren van de achterzijde van het ID-bewijs. Hoe zit het ook alweer precies? Meer...
LOONBELASTING
Een anonieme werknemer kost u veel geld
Werkgevers moeten nieuwe werknemers identificeren. Doet u dat niet, dan wil de fiscus het zogenaamde ‘anoniementarief’ toepassen. De naheffingsaanslag kan zelfs verhoogd worden met rente en boete. Hoe voorkomt u problemen? Meer...
Steenovenweg 5