Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEELSBELEID
Hoe houdt u het team intact nu iedereen thuiswerkt?
Door de coronacrisis zijn kantoortuinen uitgestorven en werken veel medewerkers vanuit huis. Het is daarom nog meer noodzakelijk om binding te houden met medewerkers. Hoe behoudt u het teamgevoel? Wat zijn onze tips? Meer...
PERsONeELsBELEID
Moet werknemer zich ook privé houden aan uw coronaregels?
U doet er alles aan om het coronavirus buiten de deur te houden. Zo hanteert u duidelijke regels waar alle medewerkers zich op het werk aan moeten houden. Maar wat als een werknemer deze regels buiten werktijd aan zijn laars lapt? Meer...
SOCIALE MEDIA
Sociale media en personeel
U kunt er niet omheen, sociale media zijn steeds belangrijker voor bedrijven en hun medewerkers. Aan het gebruik zijn echter ook risico’s verbonden. Hoe voorkomt u vervelende berichten door medewerkers op sociale media? Meer...
PERSONEELSBELEID
Hoe om te gaan met ongewenst gedrag?
Waar mensen samenwerken, komen ook ongewenste situaties, zoals pesten of seksuele intimidatie, voor. Met een goed beleid binnen uw organisatie kunt u een hoop problemen voorkomen. Wat overkwam een collega-werkgever? Meer...
BELEID
Hoe gaat u binnen uw bedrijf om met sociale media?
Meer en meer werknemers maken onder werktijd gebruik van sociale media. Of dat erg is, bepaalt u zelf. Maar wat als u het gebruik van sociale media in uw bedrijf aan banden wilt leggen? Hoe doet u dat dan? Meer...
REGLEMENTEN
Facebook is privé, dus bemoei je er niet mee!
Stel dat u op Facebook foto’s van uw werknemer ziet staan die volgens u écht niet door de beugel kunnen. Zeker niet met het oog op zijn collega’s én op uw klanten. Kunt u hem dwingen die foto’s te verwijderen? Meer...
GOED WERKNEMERSCHAP
Dat twittert er maar op los!
Sociale media als Twitter, Hyves en Facebook worden steeds populairder. Zelfs politici twitteren er op los. Dat is natuurlijk prima, maar wat als een van uw medewerkers u of uw bedrijf over de tong haalt? Mag dat zomaar en wat kunt u? Meer...
PERSONEELSBELEID
Minder verzuim, hoe stimuleert u dat?
Het ziekteverzuimpercentage ligt tussen de 4 en 5% en kost het bedrijfsleven veel geld en u dus ook. Hoe krijgt u het voor elkaar om het verzuim te verminderen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Wees groot met kleine regels!
In het grote bedrijfsleven speelt het nakomen van de geldende normen, regels, en wetgeving (compliance) een steeds grotere rol. Ook de rechters volgen dit principe steeds meer. Wat kunt u als ‘kleine’ ondernemer daarmee? Meer...
RECHT
‘Bloggen’ en ‘e-shoppen’ onder werktijd?
Onlangs zijn er nieuwe richtlijnen opgesteld voor het gebruik van e-mail, internet en mobieltjes op het werk. Deze zijn aangepast aan recente ontwikkelingen. Hoe gaat u om met ‘spammen’, ‘bloggen’ en ‘e-shoppen’ in uw bedrijf? Meer...
Steenovenweg 5