Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantiePERSONEELSBELEID
De manager happiness die zorgt voor meer geluk
Steeds meer bedrijven erkennen dat gelukkige medewerkers productiever, creatiever en meer betrokken zijn en langer in dienst blijven zonder overdreven loonsverhogingen. Dat heeft geleid tot de opkomst van de manager happiness. Meer...
PERSONEELSBELEID
Een warm welkom is een renderende investering
Onboarding is meer dan het aanschuiven van een extra stoel bij de lunch, hoe het koffieapparaat werkt, enz. Belangrijker is het aanreiken van kennis, middelen en een sociaal netwerk. Wat zijn succesfactoren van een goede onboarding? Meer...
BELEID
Werknemers in de financiële problemen vaak minder productief: kunt u helpen?
Door de hoge energiekosten en de inflatie worden werknemers werkend arm, zegt het Nibud. Ze zijn vaak minder productief. Hoe kunt u als werkgever helpen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Stimuleren gezonde leef- en eetgewoontes
Uit onderzoek van Arbo Unie blijkt dat veel werkgevers het lastig vinden om ongezonde eet- en leefgewoonten van medewerkers te bespreken. Is dat bemoeizuchtig of juist goed werkgeverschap? Hoe pakt u zo’n delicaat onderwerp aan? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een medewerker met schulden kost u geld!
Uit onderzoek van het Nibud blijkt dat een medewerker met schuldproblemen een werkgever gemiddeld € 1.300,- kost. Het is dus zaak snel te signaleren of een medewerker schulden heeft en hem te helpen. Hoe pakt u dat aan? Meer...
PERSONEELSBELEID
Loonbeslag .... hoe gaat u daarmee om?
Als een medewerker schulden heeft en niet meer aan zijn financiële verplichtingen kan voldoen, kan een deurwaarder beslag op diens loon leggen. Dat komt de laatste jaren helaas steeds vaker voor. Hoe gaat u daar als werkgever mee om? Meer...
PERSONEELSBELEID
Breng uw werknemers fit naar de eindstreep
Uw medewerkers moeten tot steeds hogere leeftijd productief blijven. Als werkgever wordt het dus belangrijk om nu al acties te ondernemen waardoor medewerkers langer kunnen blijven presteren. Wat kunt u leren van BMW? Meer...
PERSONEELSBELEID
De vijf mythes rond introductie
Iedere medewerker voelt zich onwennig en onzeker op de eerste werkdag bij een nieuwe werkgever. Het inwerken van nieuwe medewerkers is dan ook belangrijk. Hoe doet u dat zo goed mogelijk? En wat zijn dan die vijf mythes? Meer...
PERSONEELSBELEID
Loonbeslag; hoe gaat u daarmee om?
Als uw werknemer kampt met financiële problemen is dat voor hem een nare en belastende situatie. Ook voor uw bedrijf kan dit vervelende gevolgen hebben, bijvoorbeeld als hij zich hierdoor ziek meldt. Hoe gaat u hier het beste mee om? Meer...
Steenovenweg 5