Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONHEFFINGEN
Onbelaste vergoedingen voor 100% aftrekbaar?
Gemengde kosten zijn slechts beperkt aftrekbaar. Maar hoe zit het als deze kosten als loon worden aangemerkt en u ze onderbrengt in de vrije ruimte van de werkkostenregeling? Wat vond de rechter hier onlangs van? Meer...
PERSONEEL
Alweer de tijd voor kerstpakketten
In de praktijk blijkt dat een eindejaarsgeschenk, zoals een kerstpakket, door werknemers enorm gewaardeerd wordt. Hoe zit dit fiscaal ook alweer? Meer...
LOONHEFFINGEN
Werkkostenregeling, alles onder controle na evaluatie?
Eind maart 2018 is er een evaluatie van de werkkostenregeling naar de Tweede Kamer gestuurd. Daarin is bekeken of de regeling voldoet aan de doelstelling en of er aanpassingen gewenst zijn. Wat moet u daarvan weten? Meer...
LOONHEFFING
Cafetariaregeling blijft ook mogelijk vanaf 2015
Veel werkgevers bieden hun werknemers een ‘cafetariaregeling’ aan. Het is dan mogelijk om belaste beloningsbestanddelen uit te ruilen tegen fiscaal onbelaste componenten. Kan dit onder de werkkostenregeling ook nog? Meer...
PERSONEEL
Bonus onbelast uitbetalen?
U bent vanaf 2015 verplicht om over te stappen op de werkkostenregeling. De regeling maakt het mogelijk om bepaalde vergoedingen en verstrekkingen onbelast aan werknemers te doen. Kan dit ook met bonussen? Meer...
PERSONEEL
Uitstel werkkostenregeling? Nee, bedankt!
Zoals bekend, is de verplichte invoering van de werkkostenregeling uitgesteld tot 1 januari 2015. U denkt misschien: dat zien we dan wel weer! Het eerder overstappen op de werkkostenregeling kan echter voordelig voor u uitpakken. Meer...
PERSONEEL - KOSTENVERGOEDINGEN
Telefoon vergoeden fiscaal wel handig?
Als u vindt dat uw werknemer mobiel bereikbaar moet zijn, kunt u kiezen om een telefoon ter beschikking te stellen óf om de kosten van de eigen telefoon aan uw werknemer te vergoeden. Welke keuze is fiscaal het slimst? Meer...
PERSONEEL - LOONADMINISTRATIE
Werkkostenregeling nu al toepassen?
In 2011 is de werkkostenregeling in werking getreden. U mocht deze meteen gaan toepassen, maar u mag ook nog wachten. Per 1 januari 2012 krijgt u een nieuw keuzemoment. Wel of niet switchen? Wat is wijsheid? Meer...
LOONHEFFING
De werkkostenregeling, vaste vergoedingen
Er is omtrent de werkkostenregeling veel discussie geweest over de vraag welke kosten nu wel of geen onderdeel mogen zijn van de onbelaste vaste vergoedingen. Een recent Besluit geeft meer duidelijkheid. Wat speelt er? Meer...
Steenovenweg 5