Advies toegevoegd op 6 november 2007

ARBEIDSOVEREENKOMST

Drie maanden ‘rust’ is toch genoeg?

U wilt zo min mogelijk vaste medewerkers in dienst hebben. Maar na 3 contracten of 3 jaar moet u toch naar een vast contract toe. Mag u afspreken 3 maanden te stoppen en dan opnieuw te beginnen? Wat zegt de rechter hierover?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator

indicator