Een medewerker werkt minder uren dan hij op jaarbasis volgens contract moet werken. Nu hij weggaat verrekent zijn werkgever deze ‘minderuren’ met het nog openstaande salaris. De medewerker is het hier niet mee eens. Wat nu?
Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl