Advies toegevoegd op 10 april 2017

ARBEIDSVOORWAARDEN

Mag u verschil maken tussen parttimers en fulltimers?

Het is verboden om bij de arbeidsvoorwaarden onderscheid te maken tussen parttimers en fulltimers, tenzij dat objectief gerechtvaardigd is. Maar wanneer is dat het geval? Wat zei de rechter?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator

indicator