Advies toegevoegd op 16 december 2008

OPZEGGING

Er geldt een opzegverbod. Wat nu?

Het zal u maar gebeuren. Een grote klant valt weg, dus moeten er helaas werknemers ontslagen worden. Wat nu als één van die werknemers ziek is en dat nog wel even zal blijven? Kunt u hem dan toch ontslaan? Wat zei de rechter?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator

indicator