Advies toegevoegd op 14 mei 2008

PERSONEEL

En dán wil ik korter gaan werken, baas!

Uw beste serveerster wil na haar zwangerschapsverlof minder gaan werken. Zij doet een officieel beroep op de Wet aanpassing arbeidsduur. Moet u hier als werkgever verplicht aan meewerken? U wilt haar immers fulltime behouden.

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 03.05.2024

Meer van Indicator

indicator