Advies toegevoegd op 5 december 2011

PERSONEEL

Stoppen voordat er begonnen is …

Stel, u maakt een arbeidscontract op voor bepaalde tijd mét een proeftijd. Na ondertekening krijgt u spijt. Mag u die proeftijd nu gebruiken om de beoogde samenwerking te stoppen als uw werknemer nog niet heeft gewerkt?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 14.05.2024

Meer van Indicator

indicator