Advies toegevoegd op 23 oktober 2017

RE-INTEGRATIE

“Je moet toch echt met mijn mediator in zee gaan!”

Stel dat de bedrijfsarts u voorschrijft om met uw zieke medewerker een mediationtraject in te gaan. Volgens hem is er namelijk sprake van een arbeidsconflict. Mag u dan de mediator aanwijzen? Mag de medewerker weigeren?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator

indicator