Uw werknemer heeft een nieuwe baan. Het zal moeilijk zijn op korte termijn vervanging te regelen vanwege de krapte op de arbeidsmarkt. Gelukkig had u destijds een opzegtermijn van 3 maanden afgesproken. Maar geldt deze nog wel?
Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl