Advies toegevoegd op 6 februari 2001

RECHT VAN DE WERKPLEK

Een voortgezet salaris

Een vierde tijdelijk contract kan gelijk staan aan een vast contract. Elk contract? Ook als het alleen maar gaat om wat kleine klusjes tussendoor? En onder welke voorwaarden zit u dan vast aan die arbeidskracht?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek alle adviezen

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator

indicator