Advies toegevoegd op 17 juni 2008

RECHT VAN DE WERKPLEK

Ontslag op staande voet? Snelheid vereist!

Het op staande voet ontslaan van een werknemer is altijd opletten. U moet aan een aantal vereisten voldoen en de lat ligt daarbij hoog. Eén van de eisen is dat het ontslag onverwijld gegeven moet worden. Wanneer is nu ‘onverwijld’?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 10.05.2024

Meer van Indicator

indicator