Als u de titel van dit artikel leest, zult u zeggen: ‘dat kan niet’. Het is immers verboden een werkneemster wegens zwangerschap te ontslaan. Of niet? Een Amsterdamse rechter leek daar onlangs anders over te denken…
Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl