Meest recente adviezen
Zoekresultaat: 53372 adviezen
relevantieZAKELIJK - VARIA
De juiste naam voor uw business
U heeft een concept voor een nieuw bedrijf of een nieuw product, maar u weet nog niet welke naam u moet geven aan uw geesteskind. De hiernavolgende websites helpen u een handje. Meer...
BEVEILIGING - ANTI-MALWARE
Waarom u oude accounts toch beter kunt verwijderen
U heeft ongetwijfeld in de loop der jaren wat online accounts gemaakt die u niet langer gebruikt. Waarom kunt u deze toch maar beter verwijderen en hoe spoort u deze op? Meer...
WEBDIENSTEN - AI
Een overvloed aan informatie? AI helpt u!
Door artificiële intelligentie slim in te zetten in uw bedrijf, kunt u heel wat tijd besparen. Wij selecteerden enkele handige AI-tools voor u. Meer...
SOFTWARE - GRAFISCH
Paint in een nieuw jasje
De eerste Windows-computers hadden het grafische programma Paintbrush aan boord. Dat werd later vervangen door Paint. Deze tool krijgt nu enkele belangrijke uitbreidingen, ook al bestaat er al langer een andere variant: Paint 3D. Meer...
PERSONEELSBELEID
De voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers
Heeft u wel eens overwogen om die enthousiaste AOW-gerechtigde werknemer langer te laten doorwerken? Kennis en ervaring blijft dan behouden. Bovendien gelden voor deze groep afwijkende regels. Wat moet u weten? Meer...
VAKANTIEDAGEN
“Niet-opgenomen vakantiedagen vervallen niet zomaar, daar moet u als werkgever wat voor doen”, zegt de rechter
Vakantiedagen komen na verloop van tijd te vervallen, indien een werknemer deze niet tijdig opneemt. Dit gebeurt niet altijd automatisch, want van de werkgever wordt een actieve rol verwacht, zo bleek onlangs voor de hoogste rechter ... Meer...
FLEXIBEL BELONEN
Hoe maakt u een bonusregeling 2024 voor uw werknemers?
Met een prestatiebonus kunt u uw werknemers extra belonen. Maar ga niet over een nacht ijs. Neem voldoende tijd om een bonusplan voor 2024 op te stellen en voorkom gedoe met werknemers en/of de fiscus. Hoe pakt u dat aan? Meer...
WET- EN REGELGEVING
Verplichte vakantie bij bedrijfssluiting met de feestdagen?
Mag u zomaar uw bedrijf sluiten en uw personeel twee weken met verlof sturen? Als u dit op de juiste wijze aanpakt, dan is dat zeker wel mogelijk. Tijdens de feestdagen of een ander rustige periode misschien? Hoe pakt u dit goed aan? Meer...
STUDIE
Werknemer bij vertrek nog laten betalen voor opleiding?
Om kosten te besparen en dus uit bedrijfseconomische redenen, biedt u uw werknemer een andere functie aan. Zou u de hiervoor noodzakelijke opleiding nog in rekening mogen brengen bij vertrek van de werknemer? Meer...
Steenovenweg 5