Meest recente adviezen
Zoekresultaat: 53372 adviezen
relevantieKOSTENVERGOEDINGEN
Ziek zijn, financieel beter worden?
Uw trouwe werknemer wordt zeer hard getroffen door de hoge ziektekosten die hij voor zijn gezin moet maken. Bestaat er een mogelijkheid hem financieel te helpen? Kan dat onbelast? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Mag het een maandje meer zijn?
U heeft uw werknemer voor zes maanden in dienst genomen. Op 31 januari a.s. eindigt zijn contract. U wilt graag het contract verlengen. Kan dat ? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
In het krijt
Uw werknemer heeft geld van u geleend. U staat op het punt om zijn loon te betalen. Mag u zijn schuld verrekenen met het loon?\ Meer...
PERSONEELSBELEID
Wat moet ik met die man beginnen?
Uw werknemer levert slecht werk en jaagt door zijn lomp gedrag bovendien klanten weg. Hoe kunt u hem op het rechte spoor zetten en wat als dat niet helpt? Is ontslag mogelijk? Meer...
ARBO
Hulp op maat
De kans dat er binnen uw bedrijf een brand uitbreekt is niet groot. Ook de mogelijkheid van een ongeval in uw bedrijf is te verwaarlozen. Toch moet u op dit soort calamiteiten voorbereid te zijn. Waartoe bent u verplicht? Meer...
LOON
Doorbetalen bij ziekte?
Uw werknemer wordt ziek. Organisatorisch is dit lastig voor uw bedrijf. Maar het kost u geld, veel geld zelfs. Binnenkort bent u wettelijk verplicht om gedurende 52 weken het loon door te betalen. Wat mag u van uw werknemer verwachten? Meer...
VERLOF
Beschuit met muisjes. En dan?
Als kersverse vader meldt uw werknemer zich bij u voor het ouderschapsverlof. Hij wil tijdelijk korter gaan werken. Bent u verplicht zijn verzoek zonder meer te honoreren of kunt u voorwaarden stellen? Meer...
ARBEIDSINSPECTIE
Inspecteur over de vloer
De inspecteur van de Inspectiedienst.SZW (I.SZW) meldt zich voor een bezoek. Hoe ver mag hij gaan bij het onderzoek? Wat hangt u boven het hoofd? Meer...
Steenovenweg 5