Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONHEFFING
Vrije ruimte 2019 optimaal benutten
De werkkostenregeling biedt u de mogelijkheid onbelaste uitkeringen en verstrekkingen te geven aan uw werknemers tot max. 1,2% van de totale loonsom. Kunt u in 2019 nog een onbelaste bonus aan uw personeel of aan uzelf geven? Meer...
PERSONEEL
Dit jaar een onbelaste bonus?
Misschien wilt u tegen het einde van het jaar uw werknemers of uzelf als directeur-grootaandeelhouder wel een leuke bonus geven. Dat kan soms onbelast, mits u zich aan de voorwaarden houdt. Welke zijn dat? Waar moet u op letten? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Lager gebruikelijk loon door werkkostenregeling
Sinds 2015 zijn de regels voor het gebruikelijk loon aangescherpt. Dit zou kunnen leiden tot een verplicht hoger salaris voor u als directeur-grootaandeelhouder. Maar wist u dat de werkkostenregeling u hierbij kan helpen? Meer...
LOONHEFFING
Let op bij de concernbepalingen in de WKR
Zoals bekend, is sinds 1 januari 2015 de werkkostenregeling (WKR) verplicht voor iedere onderneming met werknemers. Een veel gestelde vraag is hoe dit dan werkt als er sprake is van een holdingstructuur? Meer...
LOONHEFFING
Aan het werk met vaste kostenvergoedingen
Zoals bekend, bent u sinds 1 januari 2015 verplicht de werkkostenregeling toe te passen. Een veelgestelde vraag is of het nu nog wel mogelijk is om te werken met vaste kostenvergoedingen. Hoe zit dat? Waar moet u dan op letten? Meer...
LOONHEFFING
Fiscale vrije ruimte, hoe bereken ik die?
Als u de werkkostenregeling toepast, mag u op jaarbasis voor een bedrag ter grootte van 1,5% van de fiscale loonsom, onbelast zaken vergoeden en verstrekken aan uw werknemers. Hoe berekent u deze ‘vrije ruimte’ nu? Meer...
LOONHEFFING
Uitstel werkkostenregeling? Nee, bedankt!
Zoals bekend, is de verplichte invoering van de werkkostenregeling uitgesteld tot 1 januari 2015. U denkt misschien: dat zien we dan wel weer! Het eerder overstappen op de werkkostenregeling kan echter voordelig voor u uitpakken. Meer...
LOONHEFFING
Pas op voor een fiscale blessure
Veel werkgevers bieden hun medewerkers bedrijfsfitness aan. Sporten, mits onder deskundige begeleiding, draagt immers bij aan de gezondheid van de werknemer. Toch moet u als werkgever oppassen daarbij zelf geen buil te vallen. Meer...
FISCOTIP
Creatief boekhouden met werkkostenregeling
Sinds dit jaar kunt u er als werkgever voor kiezen vergoedingen te betalen volgens de werkkostenregeling. Tot 1,4% van de loonsom is dit belastingvrij, over het meerdere betaalt u 80% eindheffing. Dat lijkt veel, maar is het dat ook? Meer...
LOONHEFFING
Werkkostenregeling, de vrije ruimte van 1,4%
Binnen de nieuwe werkkostenregeling komt er een vrije ruimte van 1,4% voor vergoedingen en verstrekkingen. Waarover wordt de vrije ruimte berekend? Hoe kunt u deze vrije ruimte invullen? Wat valt er allemaal onder? Meer...
Steenovenweg 5