Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

GOED OM TE WETEN

Werkkostenregeling en vaste kostenvergoeding

Meer...

LOONHEFFING

Cafetariaregeling onder de WKR

Het Besluit over de toepassing van cafetariaregelingen onder de werkkostenregeling (WKR) is onlangs geactualiseerd. Waar moet u op letten? Meer...

LOONHEFFING

Aan de slag met de werkkostenregeling

Onder de werkkostenregeling mag u zelf kiezen of u iets als eindheffingsloon aanwijst. Het is dus zaak dat u uw administratie goed op orde heeft. Hoe zit dat? Meer...

FISCOTIP

Optimaal gebruik doelmatigheidsgrens WKR

Vergoedingen en verstrekkingen moeten volgens de werkkostenregeling (WKR) voldoen aan een ‘gebruikelijkheidstoets’. Daarbij hanteert de Belastingdienst een doelmatigheidsgrens. Hoe benut u deze optimaal en waarom is dit gunstig? Meer...

LOONHEFFING

Let op bij de concernbepalingen in de WKR

Zoals bekend, is sinds 1 januari 2015 de werkkostenregeling (WKR) verplicht voor iedere onderneming met werknemers. Een veel gestelde vraag is hoe dit dan werkt als er sprake is van een holdingstructuur? Meer...

LOONHEFFING

Massaal op bonnenjacht

Onlangs is bekendgemaakt dat vanaf 1 januari 2015 de werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht is. Het oude systeem van kostenvergoedingen verdwijnt. Wat betekent dat voor u en uw werknemers? Wat kunt u nú al doen? Meer...

FISCOTIP

Laat voordelen werkkostenregeling niet onbenut

Als u de werkkostenregeling toepast, mag u 1,5% van de loonsom gebruiken voor onbelaste vergoedingen. Hoe kunt u dat zodanig aanpakken dat u bespaart op uw loonkosten, terwijl u als DGA en uw personeel netto meer overhouden? Meer...

LOONHEFFING

Uitstel werkkostenregeling? Nee, bedankt!

Zoals bekend, is de verplichte invoering van de werkkostenregeling uitgesteld tot 1 januari 2015. U denkt misschien: dat zien we dan wel weer! Het eerder overstappen op de werkkostenregeling kan echter voordelig voor u uitpakken. Meer...

LOONHEFFING

Nu al een steekproef voor 2013 of 2014?

Zoals bekend, moet u uiterlijk 1 januari 2014 overstappen op de werkkostenregeling. Een veelgestelde vraag is hoe het, als u nu of straks overstapt, met de vaste kostenvergoedingen zit. Waar moet u dan rekening mee houden? Meer...

IN DE PIJPLIJN

WKR-forfait gaat omhoog!

Meer...

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator

indicator