Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONHEFFING
Cafetariaregeling onder de WKR
Het Besluit over de toepassing van cafetariaregelingen onder de werkkostenregeling (WKR) is onlangs geactualiseerd. Waar moet u op letten? Meer...
FISCOTIP
Laat voordelen werkkostenregeling niet onbenut
Als u de werkkostenregeling toepast, mag u 1,5% van de loonsom gebruiken voor onbelaste vergoedingen. Hoe kunt u dat zodanig aanpakken dat u bespaart op uw loonkosten, terwijl u als DGA en uw personeel netto meer overhouden? Meer...
LOONHEFFING
Uitstel werkkostenregeling? Nee, bedankt!
Zoals bekend, is de verplichte invoering van de werkkostenregeling uitgesteld tot 1 januari 2015. U denkt misschien: dat zien we dan wel weer! Het eerder overstappen op de werkkostenregeling kan echter voordelig voor u uitpakken. Meer...
LOONHEFFING
Nu al een steekproef voor 2013 of 2014?
Zoals bekend, moet u uiterlijk 1 januari 2014 overstappen op de werkkostenregeling. Een veelgestelde vraag is hoe het, als u nu of straks overstapt, met de vaste kostenvergoedingen zit. Waar moet u dan rekening mee houden? Meer...
FISCOTIP
Creatief boekhouden met werkkostenregeling
Sinds dit jaar kunt u er als werkgever voor kiezen vergoedingen te betalen volgens de werkkostenregeling. Tot 1,4% van de loonsom is dit belastingvrij, over het meerdere betaalt u 80% eindheffing. Dat lijkt veel, maar is het dat ook? Meer...
LOONHEFFING
Van belast naar onbelast
Het zijn moeilijke tijden voor ondernemers. Een extraatje voor het personeel zit er dan ook vaak niet in. Gelukkig kunt u met de ‘cafetariaregeling’ voor uw mensen toch vaak wel een leuk belastingvoordeel behalen. Hoe werkt dit? Meer...
LOONHEFFING
De nieuwe werkkostenregeling; wat moet u ermee?
Zoals u ongetwijfeld al weet, wordt per 1 januari 2011 de werkkostenregeling ingevoerd. Alle bestaande regelingen met betrekking tot vergoedingen en verstrekkingen die u nu onbelast kunt geven aan uw werknemers, vervallen dan. Meer...
Steenovenweg 5