Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieFISCOTIP
Beloning op maat voor DGA
Als directeur-grootaandeelhouder is het voordelig uw salaris laag te houden en wat u verder nodig heeft als dividend uit de BV op te nemen. De fiscus probeert deze route te beperken. Hoe betaalt u in 2016 toch zo min mogelijk belasting? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Lager gebruikelijk loon door werkkostenregeling
Sinds 2015 zijn de regels voor het gebruikelijk loon aangescherpt. Dit zou kunnen leiden tot een verplicht hoger salaris voor u als directeur-grootaandeelhouder. Maar wist u dat de werkkostenregeling u hierbij kan helpen? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Gebruikelijkloonregeling aangescherpt
In het Belastingplan 2015 zijn enkele maatregelen opgenomen die invloed kunnen hebben op het salaris dat u als directeur-grootaandeelhouder uit uw eigen BV moet opnemen. Hoe zit dat? Hoe kunt u zich daar op voorbereiden? Meer...
FISCOTIP
Afromen? Ik ben toch niet gek!
Als de fiscus uw salaris als directeur-grootaandeelhouder vaststelt via de ‘afroommethode’, is dit fiscaal ongunstig. Wat is hieraan te doen en hoe kunt u de schade zo beperkt mogelijk houden? En wat vond de rechter onlangs? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Salaris of dividend, wat kiest u?
Nu het tarief voor dividend uit de eigen BV tijdelijk is verlaagd, is de vraag wat voor u het meest voordelig is: een hoger salaris of een dividenduitkering? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Parttime voor uw BV werken, fiscaal lager loon?
Voor u als directeur-grootaandeelhouder (DGA) speelt de ‘gebruikelijkloonregeling’; uw salaris moet fiscaal verplicht in principe minstens € 43.000,- (2013) zijn. Wat is er nu onlangs door de rechter beslist? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Gebruikelijk loon! Geniet wat u verdient
Enige tijd geleden heeft de Rechtbank Haarlem uitspraak gedaan over het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder. Deze uitspraak laat weer eens zien wanneer het loon in ieder geval te laag is en hoe het niet moet. Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Dalende omzet? Lager gebruikelijk loon
Als directeur-grootaandeelhouder heeft u bij het vaststellen van uw salaris te maken met de ‘gebruikelijkloonregeling’. De staatssecretaris heeft goedgekeurd dat u voor 2009 en 2010 rekening mag houden met eventuele omzetdalingen. Meer...
BESLOTEN VENNOOTSCHAP
Liever dividend dan salaris?
Een veelgestelde vraag is wat voor een directeur-grootaandeelhouder het voordeligst is: een dividenduitkering door de BV of een hoger salaris. Meer...
Steenovenweg 5