Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Gebruikelijk loon dga en corona

In het Besluit noodmaatregelen coronacrisis zijn veel maatregelen genomen om fiscale verlichting te bieden aan degene die financieel getroffen worden door de coronacrisis, zoals een versoepeling van de regels voor het gebruikelijk loon in 2020. Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Dga met minder dan € 45.000 belonen?

Als dga moet u in 2019 minimaal € 45.000 salaris uit uw BV ontvangen. Een collega-dga kreeg het hierover aan de stok met de Belastingdienst. Wat speelde er? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Winstuitdeling voor uitgaven partner

Als u privé-uitgaven laat betalen door uw BV, kan dit leiden tot een belaste winstuitdeling. Uit een recente rechterlijke uitspraak blijkt dat dit niet alleen geldt bij uitgaven door uzelf, maar ook door uw partner. Wat speelde er? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Parttime DGA met fulltime salaris?

Als DGA bent u gebonden aan de gebruikelijk loonregeling, waardoor u minimaal € 44.000,- (2015) aan salaris uit uw BV moet halen. Dit bedrag kan worden verlaagd, bijvoorbeeld als u parttime werkt. Dit is echter geen automatisme. Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Salaris of dividend, wat kiest u?

Nu het tarief voor dividend uit de eigen BV tijdelijk is verlaagd, is de vraag wat voor u het meest voordelig is: een hoger salaris of een dividenduitkering? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Gebruikelijk loon naar € 44.000,-

Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Parttime voor uw BV werken, fiscaal lager loon?

Voor u als directeur-grootaandeelhouder (DGA) speelt de ‘gebruikelijkloonregeling’; uw salaris moet fiscaal verplicht in principe minstens € 43.000,- (2013) zijn. Wat is er nu onlangs door de rechter beslist? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Weinig uren voor BV werken en gebruikelijk loon DGA

Vanwege de gebruikelijkloonregeling moet een DGA die voor zijn BV werkt, minstens een salaris van € 43.000,- opnemen. Minder mag, maar dan moet u wel bewijzen dat daarvoor goede redenen zijn. Wat bij minder uren werken? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Let op uw management fee

Onlangs heeft het Hof Den Haag een belangrijke uitspraak gedaan over de hoogte van het gebruikelijk loon voor de directeur-grootaandeelhouder. Wat speelde er? En wat betekent dit voor de praktijk? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Wijziging van salaris? Denk aan uw pensioen!

Een verlaging van de hoogte van uw salaris als directeur-grootaandeelhouder van uw BV kan het overwegen waard zijn in deze economisch moeilijke tijd. U voorkomt daardoor wellicht dat uw BV in de rode cijfers komt. Meer...

Geactualiseerd op: 01.05.2024

Meer van Indicator

indicator