Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieFISCOTIP
Gebruik de voordelen van een personeelsfonds
Via een personeelsfonds kunt u uw personeel tal van onbelaste extraatjes toeschuiven. In deze tijd van extreme krapte op de arbeidsmarkt een leuke beloningsvorm. Hoe maakt u hier optimaal gebruik van en wat zijn de voorwaarden? Meer...
PERSONEEL
Dit jaar een onbelaste bonus?
Misschien wilt u tegen het einde van het jaar uw werknemers of uzelf als directeur-grootaandeelhouder wel een leuke bonus geven. Dat kan soms onbelast, mits u zich aan de voorwaarden houdt. Welke zijn dat? Waar moet u op letten? Meer...
LOONHEFFING
Personeelsfonds, op het randje of erover?
Als u een personeelsfonds heeft en u daaruit onbelaste uitkeringen aan uw werknemers wilt doen, is het van belang dat de verdeling van de inleg goed is geregeld. Waar moet u op letten? Wat zei de rechter hier onlangs over? Meer...
LOONHEFFING
Personeelsfonds nuttig binnen werkkostenregeling
Als u de werkkostenregeling toepast, moet u bij overschrijding van de fiscaal vrije ruimte van 1,4% van de fiscale loonsom een eindheffing van 80% betalen. Hoe zit dat? En is er een manier om deze eindheffing te omzeilen? Meer...
LOONHEFFING
Geschenk of verplichte uitkering?
In de loonbelasting is een regeling opgenomen die het voor u mogelijk maakt om (binnen bepaalde grenzen) onbelaste geschenken te geven aan uw werknemers. Het is dan wel van belang dat uw werknemer daar geen recht op heeft. Meer...
FISCOTIP
Belastingvrije bijdrage aan de vakantie!
De zogenaamde ‘fondsenvrijstelling’ is nog één van de weinige mogelijkheden om uw werknemers fiscaalvriendelijk te belonen. Dit is onlangs nog eens door de belastingrechter bevestigd. Hoe werkt het? Meer...
LOONHEFFING
Kerstpakket via personeelsfonds?
Via een (personeels)fonds kunt u onder voorwaarden fiscaalvriendelijk verstrekkingen en uitkeringen aan uw werknemers doen. Waar moet u op letten? Meer...
Steenovenweg 5