Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Gebruikelijk loon dga en de afroommethode

In 2004 heeft de Hoge Raad voor het eerst de afroommethode toegepast bij het bepalen van de hoogte van het salaris van een dga. Deze methode kan echter minder vaak toegepast worden dan in de praktijk weleens wordt gedacht. Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Afroommethode voortaan verleden tijd?

Bij het bepalen van het gebruikelijk loon van DGA’s maakt de Belastingdienst geregeld gebruik van de ‘afroommethode’. In de rechtspraak staat deze methode onder grote druk. Inmiddels heeft de Hoge Raad zich hierover uitgesproken. Meer...

IN DE PIJPLIJN

Versoepeling gebruikelijkloonregeling

Meer...

FISCOTIP

Beloning op maat voor DGA

Als directeur-grootaandeelhouder is het voordelig uw salaris laag te houden en wat u verder nodig heeft als dividend uit de BV op te nemen. De fiscus probeert deze route te beperken. Hoe betaalt u in 2016 toch zo min mogelijk belasting? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Parttime DGA met fulltime salaris?

Als DGA bent u gebonden aan de gebruikelijk loonregeling, waardoor u minimaal € 44.000,- (2015) aan salaris uit uw BV moet halen. Dit bedrag kan worden verlaagd, bijvoorbeeld als u parttime werkt. Dit is echter geen automatisme. Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Opslag voor uw meewerkende partner?

Zoals bekend, is bij het bepalen van de hoogte van het salaris voor de directeur-grootaandeelhouder (DGA) het ‘gebruikelijk loon’ van belang. Maar wat geldt er nu eigenlijk voor de meewerkende partner van de DGA? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Lager gebruikelijk loon door werkkostenregeling

Sinds 2015 zijn de regels voor het gebruikelijk loon aangescherpt. Dit zou kunnen leiden tot een verplicht hoger salaris voor u als directeur-grootaandeelhouder. Maar wist u dat de werkkostenregeling u hierbij kan helpen? Meer...

FISCOTIP

Beloning DGA fiscaal op maat

Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) bepaalt u vaak zelf uw arbeidsvoorwaardenpakket. Loon, dividend, een bonus, auto van de zaak of een kostenvergoeding? Waar kunt u fiscaal gezien het beste voor kiezen? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Gebruikelijk loon naar € 44.000,-

Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Afromen, dat gaat niet altijd goed bij de fiscus!

Veel directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) liggen met de fiscus in de clinch als het gaat over de gebruikelijkloonregeling. Hierbij moeten DGA’s een minimumbedrag aan salaris hebben. Welke spelregels gelden er voor de fiscus? Meer...

Geactualiseerd op: 02.05.2024

Meer van Indicator

indicator