Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 8 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Inkomensplanning 2018 voor de DGA

Het is een jaarlijks terugkerende vraag: hoe kan de beloning voor u als directeur-grootaandeelhouder (DGA) fiscaal zo voordelig mogelijk worden samengesteld? Wat zijn de mogelijkheden? Waarvoor kunt u in 2018 het beste kiezen? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Salaris of dividend, kunt u kiezen?

Als DGA kunt u op twee manieren resultaat uit uw eigen BV halen, salaris of dividend. Wat is het voordeligst en wat zijn de (on)mogelijkheden? Meer...

FISCOTIP

Beloning op maat voor DGA

Als directeur-grootaandeelhouder is het voordelig uw salaris laag te houden en wat u verder nodig heeft als dividend uit de BV op te nemen. De fiscus probeert deze route te beperken. Hoe betaalt u in 2016 toch zo min mogelijk belasting? Meer...

FISCOTIP

Houd uw gebruikelijk loon binnen de perken

Zoals bekend, moet u als DGA jaarlijks een ‘gebruikelijk loon’ uit uw BV halen. Het box 2-tarief is echter een stuk aantrekkelijker. Met name als de inspecteur wil afromen, kunt u uw gebruikelijk loon beter zo veel mogelijk beperken. Meer...

FISCOTIP

Afromen? Ik ben toch niet gek!

Als de fiscus uw salaris als directeur-grootaandeelhouder vaststelt via de ‘afroommethode’, is dit fiscaal ongunstig. Wat is hieraan te doen en hoe kunt u de schade zo beperkt mogelijk houden? En wat vond de rechter onlangs? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Salaris of dividend, wat kiest u?

Nu het tarief voor dividend uit de eigen BV tijdelijk is verlaagd, is de vraag wat voor u het meest voordelig is: een hoger salaris of een dividenduitkering? Meer...

DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER

Gebruikelijk loon naar € 44.000,-

Meer...

BESLOTEN VENNOOTSCHAP

Liever dividend dan salaris?

Een veelgestelde vraag is wat voor een directeur-grootaandeelhouder het voordeligst is: een dividenduitkering door de BV of een hoger salaris. Meer...

Geactualiseerd op: 18.04.2024

Meer van Indicator

indicator