Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieDIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Inkomensplanning 2018 voor de DGA
Het is een jaarlijks terugkerende vraag: hoe kan de beloning voor u als directeur-grootaandeelhouder (DGA) fiscaal zo voordelig mogelijk worden samengesteld? Wat zijn de mogelijkheden? Waarvoor kunt u in 2018 het beste kiezen? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Bonus van € 2.400,- altijd onbelast?
Indien u als DGA van een of meerdere BV’s salaris ontvangt, mag de werkkostenregeling worden toegepast. Is er dan ruimte voor een onbelaste bonus? Meer...
FISCOTIP
Beloning op maat voor DGA
Als directeur-grootaandeelhouder is het voordelig uw salaris laag te houden en wat u verder nodig heeft als dividend uit de BV op te nemen. De fiscus probeert deze route te beperken. Hoe betaalt u in 2016 toch zo min mogelijk belasting? Meer...
LOONHEFFING
Kostenvergoeding goed onderbouwd?
Een veelgestelde vraag is of het onder de werkkostenregeling nog mogelijk is om een vaste kostenvergoeding aan de DGA te verstrekken. Hoe zit dat? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Parttime DGA met fulltime salaris?
Als DGA bent u gebonden aan de gebruikelijk loonregeling, waardoor u minimaal € 44.000,- (2015) aan salaris uit uw BV moet halen. Dit bedrag kan worden verlaagd, bijvoorbeeld als u parttime werkt. Dit is echter geen automatisme. Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Opslag voor uw meewerkende partner?
Zoals bekend, is bij het bepalen van de hoogte van het salaris voor de directeur-grootaandeelhouder (DGA) het ‘gebruikelijk loon’ van belang. Maar wat geldt er nu eigenlijk voor de meewerkende partner van de DGA? Meer...
LOONHEFFING
Aan het werk met vaste kostenvergoedingen
Zoals bekend, bent u sinds 1 januari 2015 verplicht de werkkostenregeling toe te passen. Een veelgestelde vraag is of het nu nog wel mogelijk is om te werken met vaste kostenvergoedingen. Hoe zit dat? Waar moet u dan op letten? Meer...
FISCOTIP
Beloning DGA fiscaal op maat
Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) bepaalt u vaak zelf uw arbeidsvoorwaardenpakket. Loon, dividend, een bonus, auto van de zaak of een kostenvergoeding? Waar kunt u fiscaal gezien het beste voor kiezen? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Gebruikelijkloonregeling aangescherpt
In het Belastingplan 2015 zijn enkele maatregelen opgenomen die invloed kunnen hebben op het salaris dat u als directeur-grootaandeelhouder uit uw eigen BV moet opnemen. Hoe zit dat? Hoe kunt u zich daar op voorbereiden? Meer...
Steenovenweg 5