Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONHEFFING
Aanwijzen loonbestanddeel werkkostenregeling belangrijk
De werkkostenregeling maakt het mogelijk om bepaalde vergoedingen of verstrekkingen onbelast te laten. Dit kan bijv. als er sprake is van een gerichte vrijstelling of als u deze opneemt in de vrije ruimte. Waar moet u dan op letten? Meer...
PERSONEEL
Thuiswerken een blijvertje ... welke kosten vergoedt u?
Veel werknemers geven aan dat zij ook na de coronacrisis graag gedeeltelijk willen thuiswerken. Nu beleid ontwikkelen waarin u bepaalt wat er mogelijk is, lijkt daarom verstandig. Denk ook na over de kosten die u wilt vergoeden. Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Bonus van € 2.400,- altijd onbelast?
Indien u als DGA van een of meerdere BV’s salaris ontvangt, mag de werkkostenregeling worden toegepast. Is er dan ruimte voor een onbelaste bonus? Meer...
LOONHEFFING
Cafetariaregeling onder de WKR
Het Besluit over de toepassing van cafetariaregelingen onder de werkkostenregeling (WKR) is onlangs geactualiseerd. Waar moet u op letten? Meer...
LOONHEFFING
Kostenvergoeding goed onderbouwd?
Een veelgestelde vraag is of het onder de werkkostenregeling nog mogelijk is om een vaste kostenvergoeding aan de DGA te verstrekken. Hoe zit dat? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Lager gebruikelijk loon door werkkostenregeling
Sinds 2015 zijn de regels voor het gebruikelijk loon aangescherpt. Dit zou kunnen leiden tot een verplicht hoger salaris voor u als directeur-grootaandeelhouder. Maar wist u dat de werkkostenregeling u hierbij kan helpen? Meer...
LOONHEFFING
Kosten 2014 in vrije ruimte 2015?
Zoals bekend, is de werkkostenregeling sinds 1 januari 2015 verplicht voor elke werkgever. Maar hoe zit het dan met de kosten over 2014 die een werknemer pas in 2015 declareert? Welke regels moet u dan toepassen? Meer...
LOONHEFFING
Aan het werk met vaste kostenvergoedingen
Zoals bekend, bent u sinds 1 januari 2015 verplicht de werkkostenregeling toe te passen. Een veelgestelde vraag is of het nu nog wel mogelijk is om te werken met vaste kostenvergoedingen. Hoe zit dat? Waar moet u dan op letten? Meer...
LOONHEFFING
Werkkostenregeling, gerichte vrijstellingen
In 2011 wordt de werkkostenregeling ingevoerd. Hierbij zal tot 1,4% van de fiscale loonsom aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen kunnen worden gegeven. Er geldt echter ook een aantal gerichte vrijstellingen. Hoe zit dat? Meer...
LOONHEFFING
Onbelaste vergoeding huisvestingskosten
In steeds meer sectoren wordt gewerkt met tijdelijk personeel uit het buitenland. Hoe kunt u hen fiscaal voordelig van tijdelijke huisvesting in Nederland voorzien? Meer...
Steenovenweg 5