Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieDIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Kostenvergoeding altijd onderbouwen
De meeste dga’s krijgen van hun BV een vaste kostenvergoeding. Dit kan belastingvrij, mits u zich aan de voorwaarden houdt. Waar moet u op letten? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Lager gebruikelijk loon door werkkostenregeling
Sinds 2015 zijn de regels voor het gebruikelijk loon aangescherpt. Dit zou kunnen leiden tot een verplicht hoger salaris voor u als directeur-grootaandeelhouder. Maar wist u dat de werkkostenregeling u hierbij kan helpen? Meer...
LOONHEFFING
Aan het werk met vaste kostenvergoedingen
Zoals bekend, bent u sinds 1 januari 2015 verplicht de werkkostenregeling toe te passen. Een veelgestelde vraag is of het nu nog wel mogelijk is om te werken met vaste kostenvergoedingen. Hoe zit dat? Waar moet u dan op letten? Meer...
LOONHEFFING
Uitstel werkkostenregeling? Nee, bedankt!
Zoals bekend, is de verplichte invoering van de werkkostenregeling uitgesteld tot 1 januari 2015. U denkt misschien: dat zien we dan wel weer! Het eerder overstappen op de werkkostenregeling kan echter voordelig voor u uitpakken. Meer...
LOONHEFFING
Nu al een steekproef voor 2013 of 2014?
Zoals bekend, moet u uiterlijk 1 januari 2014 overstappen op de werkkostenregeling. Een veelgestelde vraag is hoe het, als u nu of straks overstapt, met de vaste kostenvergoedingen zit. Waar moet u dan rekening mee houden? Meer...
CONTROLE
Vaste kostenvergoeding, wat speelt er nu?
Heeft u te maken met vaste kostenvergoedingen? Dan kan een recente uitspraak van het Hof Amsterdam voor u belangrijk zijn. Hoezo kwam er bij een collega-ondernemer gedoe over een vaste kostenvergoeding? Wat nu? Meer...
LOONHEFFING
De werkkostenregeling, vaste vergoedingen
Er is omtrent de werkkostenregeling veel discussie geweest over de vraag welke kosten nu wel of geen onderdeel mogen zijn van de onbelaste vaste vergoedingen. Een recent Besluit geeft meer duidelijkheid. Wat speelt er? Meer...
LOONHEFFING
Een goede onderbouwing is het halve werk
Als werkgever mag u uw werknemers onder voorwaarden een vaste belastingvrije kostenvergoeding geven. Dit geldt ook voor de directeur-grootaandeelhouder. U moet zich dan wel aan de fiscale spelregels houden. Meer...
Steenovenweg 5