Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
PERSONEEL
Meer vrije ruimte vanaf 2020
Vanaf 2020 wordt de vrije ruimte in de werkkostenregeling waarschijnlijk wat uitgebreid. Het kan aantrekkelijk zijn om vergoedingen of verstrekkingen uit te stellen. Meer...
PERSONEEL
Dit jaar een onbelaste bonus?
Misschien wilt u tegen het einde van het jaar uw werknemers of uzelf als directeur-grootaandeelhouder wel een leuke bonus geven. Dat kan soms onbelast, mits u zich aan de voorwaarden houdt. Welke zijn dat? Waar moet u op letten? Meer...
FISCOTIP
Meer salaris of een bonus?
Goed personeel is schaars, zeker in de huidige tijd. U wilt uw betere medewerkers dus best wat extra’s geven. Meer salaris ligt dan voor de hand, maar soms is een bonus een betere optie. Wat is dan de afweging? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Bonus van € 2.400,- altijd onbelast?
Indien u als DGA van een of meerdere BV’s salaris ontvangt, mag de werkkostenregeling worden toegepast. Is er dan ruimte voor een onbelaste bonus? Meer...
LOONHEFFING
Cafetariaregeling onder de WKR
Het Besluit over de toepassing van cafetariaregelingen onder de werkkostenregeling (WKR) is onlangs geactualiseerd. Waar moet u op letten? Meer...
LOONHEFFING
Cafetariaregeling blijft mogelijk
Veel werkgevers bieden hun werknemers een ‘cafetariaregeling’ aan. Het is dan mogelijk om belaste beloningsbestanddelen uit te ruilen tegen fiscaal onbelaste componenten. Kan dit onder de werkkostenregeling ook nog? Meer...
FISCOTIP
Laat voordelen werkkostenregeling niet onbenut
Als u de werkkostenregeling toepast, mag u 1,5% van de loonsom gebruiken voor onbelaste vergoedingen. Hoe kunt u dat zodanig aanpakken dat u bespaart op uw loonkosten, terwijl u als DGA en uw personeel netto meer overhouden? Meer...
LOONHEFFING
Van belast naar onbelast
Het zijn moeilijke tijden voor ondernemers. Een extraatje voor het personeel zit er dan ook vaak niet in. Gelukkig kunt u met de ‘cafetariaregeling’ voor uw mensen toch vaak wel een leuk belastingvoordeel behalen. Hoe werkt dit? Meer...