Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieDIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Gebruikelijk loon dga kan lager zijn dan minimumloon
De Belastingdienst heeft een nieuwe versie van het Handboek Loonheffingen gepubliceerd. Daarin staat een nieuw standpunt ten aanzien van het gebruikelijk loon voor de dga. Dit kan onder omstandigheden toch lager zijn dan het minimumloon. Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Gebruikelijk loon evenredig te verlagen
Om dga’s tegemoet te komen, wordt het mogelijk om het gebruikelijk loon 2020 te verlagen. Voordeel hiervan is dat u niet meer verplicht bent om een bepaald loon uit te keren en daardoor geen onnodige loonheffingschuld opbouwt. Meer...
VENNOOTSCHAPSBELASTING
Verlies 2020 eerder verrekenen?
Het kabinet heeft bekendgemaakt dat het mogelijk wordt om uw verwachte verlies in 2020 door de coronacrisis al in de belastingaangifte 2019 te verrekenen. Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Uw eigen loonkosten tijdens de coronacrisis
Er zijn verschillende overheidsmaatregelen om ondernemers die last hebben van de coronacrisis te steunen. Moet bij ‘ondernemer’ alleen gedacht worden aan de zelfstandig ondernemer (niet-BV) of kunt u hier als dga ook iets mee? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Dga met minder dan € 45.000 belonen?
Als dga moet u in 2019 minimaal € 45.000 salaris uit uw BV ontvangen. Een collega-dga kreeg het hierover aan de stok met de Belastingdienst. Wat speelde er? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Salaris of dividend, kunt u kiezen?
Als DGA kunt u op twee manieren resultaat uit uw eigen BV halen, salaris of dividend. Wat is het voordeligst en wat zijn de (on)mogelijkheden? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Dalende omzet? Lager gebruikelijk loon
Als directeur-grootaandeelhouder heeft u bij het vaststellen van uw salaris te maken met de ‘gebruikelijkloonregeling’. De staatssecretaris heeft goedgekeurd dat u voor 2009 en 2010 rekening mag houden met eventuele omzetdalingen. Meer...
BESLOTEN VENNOOTSCHAP
Bij iedere BV € 40.000,- loon?
Indien u als directeur-grootaandeelhouder in een holdingstructuur voor meerdere BV’s werkzaamheden verricht, wordt u geacht uit elk van deze BV’s een ‘gebruikelijk loon’ te genieten. Hoe kunt u dit voorkomen? Meer...
Steenovenweg 5