Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieDIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Gebruikelijkloonregeling in 2023, wat moet u weten?
Een dga die werkt voor zijn eigen BV, moet een bepaald minimum aan loon uit zijn BV ontvangen, de gebruikelijkloonregeling. De regels hiervoor zijn met ingang van 2023 gewijzigd. Wij zetten de belangrijkste regels voor u op een rij. Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Gebruikelijk loon dga in 2023 € 51.000
De wettelijke ondergrens van het gebruikelijk loon voor een dga bedraagt in 2023 € 51.000. Dit betekent een flinke stijging ten opzichte van 2022 toen het gebruikelijk loon € 48.000 bedroeg. Er is nog een belangrijke wijziging. Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Gebruikelijk loon dga, 25% marge afgeschaft
Zoals bekend, moet u als dga een gebruikelijk loon uit uw BV ontvangen. Op dit moment mag hierbij rekening worden gehouden met een marge van 25%. Het kabinet heeft echter besloten om deze marge met ingang van 2023 af te schaffen. Meer...
FISCOTIP
Blijft de BV nog steeds fiscaal aantrekkelijk?
Vanaf 2023 gaan BV’s flink meer vennootschapsbelasting betalen. Bovendien gaat er voor veel dga’s ook het nodige veranderen. Maar wanneer is een BV in 2023 nog aantrekkelijk en waar hangt dit vooral van af? Meer...
FISCOTIP
Uw gebruikelijk loon bij de BV zo laag mogelijk houden
Als dga moet u jaarlijks een gebruikelijk loon aan uw BV onttrekken. Dit is vaak zwaarder belast dan dividend in box 2. Daarom is het van belang dit gebruikelijk loon zo laag mogelijk te houden. Hoe kan dat en wat scheelt het per saldo? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Gebruikelijk loon dga en de afroommethode
In 2004 heeft de Hoge Raad voor het eerst de afroommethode toegepast bij het bepalen van de hoogte van het salaris van een dga. Deze methode kan echter minder vaak toegepast worden dan in de praktijk weleens wordt gedacht. Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Minimumsalaris dga en de meest verdienende werknemer
In de loonbelasting is geregeld wat het minimumsalaris van een dga moet zijn, het gebruikelijk loon. Als u niet goed kunt onderbouwen dat uw salaris aan deze regels voldoet, ligt er een correctie op de loer. Wat besliste de rechter onlangs? Meer...
DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER
Lager gebruikelijk loon door werkkostenregeling
Sinds 2015 zijn de regels voor het gebruikelijk loon aangescherpt. Dit zou kunnen leiden tot een verplicht hoger salaris voor u als directeur-grootaandeelhouder. Maar wist u dat de werkkostenregeling u hierbij kan helpen? Meer...
Steenovenweg 5