Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantiePERSONEEL
Gratis maaltijden voor uw werknemers, hoe pakt dit fiscaal uit?
Onlangs oordeelde Hof Den Haag dat het verstrekken van gezonde maaltijden aan werknemers niet onbelast kan blijven. Een mooie aanleiding om nog eens op een rijtje te zetten hoe het nu zit met eten, drinken en werknemers. Meer...
LOONHEFFING
Afdrachtvermindering onderwijs, fiscus teruggefloten
Hoewel de afdrachtvermindering onderwijs al een aantal jaren geleden is afgeschaft, is de Belastingdienst deze korting nog wel volop aan het controleren. De Hoge Raad heeft hierover onlangs twee belangrijke uitspraken gedaan. Meer...
LOONHEFFING
Rechtbank laat crisisheffing intact
Als u in 2012 een of meerdere werknemers in dienst had die meer verdienden dan € 150.000,-, heeft u in maart 2013 16% crisisheffing betaald. De Rechtbank in Den Haag heeft onlangs beslist dat deze crisisheffing is toegestaan. Wat nu? Meer...
PERSONEEL
Meteen profiteren van personeelsfonds
Om uw werknemers eens iets extra’s te geven, kan een personeelsfonds interessant zijn. De rechter heeft hierover onlangs een belangrijke uitspraak gedaan. Hier liggen kansen, ook voor bedrijven met slechts enkele medewerkers. Meer...
LOONHEFFING
Geschenk of verplichte uitkering?
In de loonbelasting is een regeling opgenomen die het voor u mogelijk maakt om (binnen bepaalde grenzen) onbelaste geschenken te geven aan uw werknemers. Het is dan wel van belang dat uw werknemer daar geen recht op heeft. Meer...
LOONHEFFING EN SOCIALE PREMIES
Benut premiekortingen!
De overheid wil dat ouderen langer werken. Om dit te stimuleren, zijn er nu al een aantal gunstige fiscale regelingen. In de praktijk wordt dit vaak vergeten. Meer...
LOONHEFFING
Gouden handdruk stamrecht
De gouden handdruk bij het beëindigen van een dienstverband wordt nog steeds veel gebruikt. Omdat de directe heffing hierover hoog is (max. 52%), wordt de uitkering vaak in een stamrecht omgezet. Waar moet u dan op letten? Meer...
LOONHEFFING
Verkeersboetes: belast loon?
Een recente uitspraak van de Haagse rechter over verkeersboetes die werknemers tijdens werktijd oplopen, kan verstrekkende gevolgen hebben. Meer...
Steenovenweg 5