Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Een terugkeergarantie bij ontslag door coronacrisis?
U kunt door de coronacrisis voor de moeilijke keuze komen te staan om werknemers te ontslaan. Maar wat als er betere tijden aanbreken en er weer personeel aangenomen wordt. Moet u hen dan eerst weer terugnemen? Meer...
PERSONEEL
Ontslag op staande voet door verwijtbaat handelen
Wat zijn de mogelijkheden van een werkgever als een medewerker zijn werk niet conform de regels uitvoert en de naam van het bedrijf schade kan berokkenen? Wat speelde hier recentelijk over m.b.t. asbestcontrole? Wat heeft de rechter beslist? Meer...
ONTSLAG
Ontslag op staande voet, de oplossing?
Uw werknemer scheldt een klant uit of neemt ongevraagd spullen uit uw bedrijf mee naar huis. U tolereert dit gedrag absoluut niet. Is ontslag op staande voet mogelijk? Waarom moet u rekening houden met een rechtszaak? Meer...
PERSONEEL
Ontslag wegens slecht functioneren
Sinds 1 juli 2015 gelden er nieuwe regels voor het ontslaan van werknemers. Ontslag via de rechter blijkt veel lastiger dan gedacht. Wat nu te doen? Meer...
ONTSLAG
Wachten tot 1 juli ... of beter van niet?
Per 1 juli 2015 verandert het ontslagrecht ingrijpend. Werkgevers vragen zich af of zij moeten wachten met het ontslaan van een medewerker. Wat speelt er? Meer...
PERSONEEL
Wanneer en hoe een werknemer per direct ontslaan?
Een werkgever kan een werknemer met een lopend arbeidscontract niet zomaar ontslaan. Wat nu als het gedrag van de medewerker zodanig is dat het van de werkgever niet verlangd kan worden hem nog langer in dienst te houden? Meer...
PERSONEEL
Werknemer waar drankluchtje aan zit, nu ontslag?
Als een werknemer onder werktijd alcohol drinkt, mag hij dan op staande voet worden ontslagen? Wat heeft de rechter daar nu over beslist? Wat is dus juridisch bekeken de juiste marsroute voor dit soort drankgevallen? Meer...
PERSONEEL
Eerlijk duurt het langst ... en is het goedkoopst!
Een collega-bedrijf onttrok geld aan de onderneming en verslechterde hiermee de financiële situatie. Daarop werd personeel ontslagen. Hoe liep dat af? Meer...
PERSONEEL
Ziek en weer niet thuis: ontslag op staande voet?
Bij een controle blijkt uw zieke medewerker voor de zoveelste keer niet thuis. U heeft hem daarvoor al eerder gewaarschuwd onder dreiging met een ontslag op staande voet. Kunt u hem nu daadwerkelijk ontslaan? Meer...
PERSONEEL
Kunt u toch ontslaan tijdens ziekte?
Wat heeft de rechter beslist over de vraag of u een werknemer geldig ontslag kunt geven ook al heeft deze zich ziek gemeld? Wat is raadzaam? Meer...
Steenovenweg 5