Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
datumPERSONEEL
Een terugkeergarantie bij ontslag door coronacrisis?
U kunt door de coronacrisis voor de moeilijke keuze komen te staan om werknemers te ontslaan. Maar wat als er betere tijden aanbreken en er weer personeel aangenomen wordt. Moet u hen dan eerst weer terugnemen? Meer...
PERSONEEL
Ontslag op staande voet door verwijtbaat handelen
Wat zijn de mogelijkheden van een werkgever als een medewerker zijn werk niet conform de regels uitvoert en de naam van het bedrijf schade kan berokkenen? Wat speelde hier recentelijk over m.b.t. asbestcontrole? Wat heeft de rechter beslist? Meer...
PERSONEEL
Ontslag wegens slecht functioneren
Sinds 1 juli 2015 gelden er nieuwe regels voor het ontslaan van werknemers. Ontslag via de rechter blijkt veel lastiger dan gedacht. Wat nu te doen? Meer...
PERSONEEL
Wanneer en hoe een werknemer per direct ontslaan?
Een werkgever kan een werknemer met een lopend arbeidscontract niet zomaar ontslaan. Wat nu als het gedrag van de medewerker zodanig is dat het van de werkgever niet verlangd kan worden hem nog langer in dienst te houden? Meer...
PERSONEEL
Projectleider werkt niet goed, wat nu met zijn ontslag?
Door de economische situatie zijn er nu soms minder medewerkers nodig, waardoor er medewerkers ontslagen moeten worden. Kunnen slecht functionerende werknemers zonder ontslagvergoeding worden ontslagen? Hoe zit dat? Meer...
PERSONEEL
Werknemer waar drankluchtje aan zit, nu ontslag?
Als een werknemer onder werktijd alcohol drinkt, mag hij dan op staande voet worden ontslagen? Wat heeft de rechter daar nu over beslist? Wat is dus juridisch bekeken de juiste marsroute voor dit soort drankgevallen? Meer...
PERSONEEL
Geen ‘ronselwerk’
Een ex-werknemer zorgde ervoor dat zijn oud-collega’s ook ontslag namen en bij zijn nieuwe bedrijf kwamen werken. Hoe is dit overlopen te voorkomen? Meer...
PERSONEEL
Ziek en weer niet thuis: ontslag op staande voet?
Bij een controle blijkt uw zieke medewerker voor de zoveelste keer niet thuis. U heeft hem daarvoor al eerder gewaarschuwd onder dreiging met een ontslag op staande voet. Kunt u hem nu daadwerkelijk ontslaan? Meer...
PERSONEEL
Stoppen met die altijd vervelende werknemer?
Wat doet u als diverse klanten ontevreden zijn omdat een werknemer vervelende en nare opmerkingen maakt? Kunt u deze werknemer dan ontslaan? Meer...
PERSONEEL
Kunt u toch ontslaan tijdens ziekte?
Wat heeft de rechter beslist over de vraag of u een werknemer geldig ontslag kunt geven ook al heeft deze zich ziek gemeld? Wat is raadzaam? Meer...
Steenovenweg 5