Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 9 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

PAYROLLING

Onderhandel nu over lager tarief!

De hoogste rechter heeft onlangs voor reuring gezorgd in ‘payroll’-land. Een ‘land’ waarmee horecaondernemers veel te maken hebben. Wat kunt u daarmee? Meer...

PERSONEEL INLENEN

Payrollwerknemer gelijke rechten!

Payrolling is in de horeca nog steeds aan de orde van de dag. Per 1 januari 2015 geniet de payrollwerknemer echter dezelfde ontslagbescherming als uw eigen werknemer. Wat betekent deze wijziging voor u als inlenende horecabaas? Meer...

PERSONEEL - PAYROLLING

Ik was toch bij ú in dienst?

U heeft de knoop doorgehakt: uw personeel treedt in dienst van een payrollbedrijf en u leent het voortaan in. Maar wat nu als een van uw werknemers later zegt het toch niet zo gewild te hebben? Wat zei de rechter daarover? Meer...

PERSONEEL

Payrollen zonder risico

Stel, u wilt niet meer al die administratieve en financiële lasten van werknemers. U overweegt payrolling. Waar moet u volgens de rechter op letten om te voorkomen dat u wél als werkgever van die payrollers wordt aangemerkt? Meer...

PERSONEEL

Hoe vangt u de payrollcowboys?

Stel, u overweegt payrolling vanwege de administratieve en financiële lasten m.b.t. uw huidige werknemers. Wat is payrolling en hoe weet u of het payrollbedrijf betrouwbaar is? De media besteedden hier onlangs nog aandacht aan ... Meer...

PERSONEEL

Payrolling, ja of nee?

Door kritische berichtgeving in de media over payrolling hebben enkele abonnees ons vragen gesteld. Payrolling is nog steeds gewild en hót. Het is wel goed om even op een rijtje te hebben wat u er ook alweer mee kunt en wat niet. Meer...

PERSONEEL

Payroll- en uitzendkracht vanaf 2012

Zoals u weet, wordt er in de horeca veel gebruikgemaakt van payroll- en uitzendkrachten. Waar moet u in 2012 op letten? Hoe gaat u te werk bij uw keu­­ze? Meer...

PERSONEEL - PAYROLLING

Kijk uit dat u met payrollen niet tóch werkgever bent!

Uw horecabedrijf gaat voorspoedig en u kunt het werk niet meer aan. U denkt erover om in zee te gaan met een payrollbedrijf. Dan loopt u toch geen werkgeversrisico’s? Recentelijk heeft minister Donner zich hierover uitgesproken. Meer...

PERSONEEL - PAYROLLING

Payrolling in uw horecabedrijf, lust of een last?

Stel, u wilt niet meer al die administratieve en financiële lasten van uw terraswerknemers: u overweegt payrolling. Moet u ergens op letten om te voorkomen dat u alsnog als werkgever van die payroller wordt aangemerkt? Meer...

Geactualiseerd op: 03.05.2024

Meer van Indicator

indicator