Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieCAO-LOON
Cao-loon (KHN) per 1 april 2022 gewijzigd, maar voor wie?
De nieuwe horeca-cao (KHN) voor 2022 en 2023 geldt pas nadat deze algemeen verbindend is verklaard, tot dan enkel voor KHN-leden. Intussen is wel het cao-loon per 1 april 2022 aangepast. Hoe zit de vork nu in de steel? Meer...
PERSONEEL
Wat mag u vragen bij een ziekmelding?
Dat een werknemer zich ziek meldt, is niet alleen vervelend voor hemzelf maar ook voor u. Tenslotte moet het werk doorgaan en ziet u uw werknemer het liefst zo snel mogelijk terug op de werkvloer. Hoe gaat u om met een ziekmelding? Meer...
PERSONEEL
Zieke werknemer, hoe zit het met loondoorbetaling?
Als werkgever heeft u met regelmaat te maken met zieke werknemers. Zij hoeven niet te werken, maar hebben wel andere verplichtingen. Voldoen ze daar niet aan, dan kunt u het loon opschorten of stopzetten. Hoe zit dat precies? Meer...
PERSONEEL
Recht op vakantie bij ziekte?
De Europese rechter heeft zich onlangs gebogen over de vakantierechten van (zieke) werknemers. Wat betekent de uitspraak van het Europese Hof voor uw zieke werknemers en voor u? En in het kader van de horeca-cao’s? Meer...
ARBEIDSCONTRACT
Regeling tijdelijke arbeidscontracten niets voor u?
Is de tijdelijke wetswijziging om werknemers jonger dan 27 jaar langer op basis van opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten in dienst te houden, ook op uw horecabedrijf van toepassing? Of bent u beter af met de horeca-cao? Meer...
PERSONEEL - ZIEKTE EN RE-INTEGRATIE
‘t Is jouw schuld, dus betaal dan ook maar het loon!
Als uw dure kok ziek is, moet u zijn loon doorbetalen. Oók als hij ziek is door de schuld van een ander. Kunt u in zo’n geval het loon van uw werknemer terughalen bij diegene die de ziekte veroorzaakte? Hoe gaat dat in zijn werk? Meer...
PERSONEEL
Een kok van € 11,1 miljoen en dan nog ziek ook …
U heeft een doorbetalingsverplichting van loon als uw werknemer ziek is. Daarnaast moet u de vervanging ook nog betalen én reïntegratiekosten maken. Al met al een dure aangelegenheid. Wat met uw duurste krachten? Meer...
VAN HOREN ZEGGEN
Twee horeca-cao’s: alles of niets?
U bent horecaondernemer en hoort wellicht veel over twee verschillende cao’s. Moet u er één naleven? Mag u kiezen? Kortom, het is tijd voor wat cao-duidelijkheid in horecaland. Wat is handig om te weten? Meer...
Steenovenweg 5